2021年廣西桂林市事業(yè)單位考試招聘1198人面試安排
2021年廣西桂林市事業(yè)單位考試招聘1198人面試安排
(一)確定進(jìn)入面試資格審查人選(2021年7月-8月)
報(bào)考市直及臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)、雁山區(qū)事業(yè)單位招聘職位的報(bào)考人員面試資格審查由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永??h、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣事業(yè)單位招聘職位的報(bào)考人員面試資格審查由同級政府人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
各招聘組織部門根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(含加分),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考市直、臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的,筆試總成績(含少數(shù)民族加分)不低于100分且職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績不低于50分方可進(jìn)入面試程序;報(bào)考工勤崗位的,筆試總成績(含少數(shù)民族加分)不低于80分且職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績不低于40分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永??h、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣、雁山區(qū)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的,筆試總成績(含少數(shù)民族加分)不低于90分且職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績不低于45分方可進(jìn)入面試程序;報(bào)考工勤崗位的,筆試總成績(含少數(shù)民族加分)不低于70分且職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績不低于35分方可進(jìn)入面試程序。
未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試。
具體面試資格審查安排詳見面試資格審查公告。
面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料:在網(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》1份、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份。
面試資格審查時(shí),報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位所必須的條件不相符的,取消其面試資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
面試資格審查人選名單公布后,未通過資格審查或放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。
(三)面試公告(2021年7月-8月)
報(bào)考市直及臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)、雁山區(qū)招聘面試工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣招聘面試工作由同級政府人力資源和社會保障局組織實(shí)施。(面試通知書發(fā)放方式詳見面試資格審查公告或面試公告)
面試人選確定后,在桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
(四)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)(想及時(shí)獲取面試時(shí)間可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
面試形式為公共面試,即結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
進(jìn)入面試的報(bào)考人員,務(wù)必按面試通知書上所載具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動放棄面試資格。
(五)面試的組織管理
面試工作由招聘組織部門制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間,對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。
(六)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達(dá)60分以上,方能進(jìn)入考察程序。面試成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
編輯推薦:2021年廣西桂林市事業(yè)單位考試招聘1198人公告
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