當前位置: 首頁 > 中級主管護師 > 中級主管護師模擬試題 > 2022年中級主管護師高頻考點模擬題:護患關系

2022年中級主管護師高頻考點模擬題:護患關系

更新時間:2021-05-08 15:21:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽176收藏52

中級主管護師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 醫(yī)療護理實踐活動中,護理人員與患者之間確立的一種人際關系。隨著護理實踐范圍和功能的擴大,護患關系中的活動主體包含了更豐富的內(nèi)容。人民維權(quán)意識的增強以及醫(yī)院的不規(guī)范操作,使得醫(yī)患、護患關系日益緊張。下面是2022年中級主管護師高頻考點模擬題:護患關系。

1. 下列哪項不屬于護患關系的特點:

A.信任關系

B.社交關系

C.工作關系

D.治療關系

E.獨特的人際關系

1.【答案】B。

中級主管護師高頻考點解析:護患關系是在患者就醫(yī)過程中形成的、相對短期的護理與被護理的信任關系。護患關系的實質(zhì)是滿足患者的需求,一旦患者的這種護理需求結(jié)束了,護患關系也就暫時終結(jié)了亦屬工作關系與治療關系。在護患關系形成過程中,護士處于相對主動地位,護士的態(tài)度和行為對護患關系的建立與發(fā)展起決定性的作用,具備了獨特的人際關系。作為專業(yè)技術人員的護士在護患關系中應扮演主導作用,護患關系的最終目的是減輕痛苦,保持、恢復和促進健康,提高生活質(zhì)量。

2. 患者,男,31歲,因過敏性休克急診入院,患者入院初期,護患關系模式為:

A.主動-被動型 B.共同參與型

C.指導-合作型 D.雙向活動

E.服務-指導型

2.【答案】A。

中級主管護師高頻考點解析:主動-被動型模式的特點是“護士為患者做治療”,模式關系的原型為母親與嬰兒的關系。在此模式中,護士常以“保護者”的形象出現(xiàn),處于專業(yè)知識的優(yōu)勢地位和治療護理的主動地位,而患者則處于服從護士處置和安排的被動地位。

以上內(nèi)容主管護師頻道提供的資料,即2022年中級主管護師高頻考點模擬題:護患關系。雖然考試時間推遲,但是復習工作也不能懈怠哦!點擊下方按鈕免費下載2022年中級主管護師考試精品復習資料吧!各位考生考試加油啦。

分享到: 編輯:路夢思

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

中級主管護師資格查詢

中級主管護師歷年真題下載 更多

中級主管護師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

中級主管護師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部