人力實(shí)訓(xùn)政策問答：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的咋辦
更新時(shí)間：2021-05-08 17:20:01
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摘要 五一小長假過得咋樣！環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道提供人力資源實(shí)訓(xùn)新資訊，小編整理“人力實(shí)訓(xùn)政策問答：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的咋辦？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)。
人力實(shí)訓(xùn)政策問答：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的咋辦？
答：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十九條規(guī)定：
在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。
在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。
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