2021年湖北荊州市公安縣事業(yè)單位引進(jìn)人才100人綜合能力測(cè)試
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2021年湖北荊州市公安縣事業(yè)單位引進(jìn)人才100人綜合能力測(cè)試
(1)測(cè)試人員初選
對(duì)報(bào)名且資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人及以上的崗位(以崗位代碼為標(biāo)志，不含縣直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位，崗位代碼62501)，通過(guò)筆試確定參加測(cè)試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與測(cè)試人員1:3的比例確定參加測(cè)試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入測(cè)試人選。筆試成績(jī)僅作為確定參加測(cè)試人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。
2021年湖北荊州市公安縣事業(yè)單位筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力測(cè)試等。包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。(想及時(shí)獲取筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
(2)測(cè)試開(kāi)考比例
①碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科畢業(yè)生、一類(lèi)本科畢業(yè)生、相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)不設(shè)開(kāi)考比例的，實(shí)行測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃減少或取消。
②其他本科畢業(yè)生開(kāi)考比例不低于1:2(崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加測(cè)試人數(shù)比例不低于1:2)。達(dá)不到開(kāi)考比例的減少或取消崗位引進(jìn)計(jì)劃。
(3)測(cè)試方式
測(cè)試分教育組、綜合組(衛(wèi)生及其他單位)。
教育組：根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。測(cè)試采取說(shuō)課或試講 + 綜合答辯的方式進(jìn)行。
綜合組：根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(4)綜合成績(jī)計(jì)算
測(cè)試成績(jī)即為綜合成績(jī)。對(duì)報(bào)名且資格審查合格人數(shù)較多的崗位，筆試成績(jī)僅作為確定參加測(cè)試人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。
編輯推薦：2021年湖北荊州市公安縣事業(yè)單位引進(jìn)人才100人公告
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