2021年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘213人面試安排
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2021年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘213人筆試時間
1.面試
(1)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、現場表演、實際操作等形式進行。(想及時獲取試時間可使用 免費預約短信提醒服務功能哦)
(2)確定面試入圍人員。各招聘單位根據《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員參加資格復審。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者降低入圍比例的調整申請，經主管部門審核同意后，按歸口管理報市委組織部、市人社局備案，并在孝感人事考試網和主管部門官網公布調整情況。達不到最低筆試成績合格分數線的考生，不能確定為面試入圍人員。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(3)發(fā)布面試公告。面試公告在各招聘單位主管部門官方網站和孝感人事考試網發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。
(4)各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。
2.考試成績計算
(1)成績權重。《綜合能力知識測試》卷面滿分為100分;面試滿分為100分。筆試成績、面試成績分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
(2)加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，“三項目人員”在2021年服務期滿2年的考生，單位可提前考核合格(稱職)(其中，大學生村官須仍在崗)，高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年(含)以上的，報名本次招聘且參加了統(tǒng)一筆試，可在筆試成績上增加5分。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，并于2021年7月2日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：孝感市黃香路與崇文路交匯處市人社局8樓835室，聯系電話：0712-2702835)提供經各項目市級主管部門審核蓋章的《孝感市直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件4)、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)，過期未報送視為放棄加分。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(役)時間截至2021年7月31日。
(3)計分辦法。成績計算公式為：考生綜合成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，加試。
編輯推薦：2021年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘213人公告
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