2021年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘213人面試安排
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2021年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘213人筆試時(shí)間
1.面試
(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。(想及時(shí)獲取試時(shí)間可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
(2)確定面試入圍人員。各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人員參加資格復(fù)審。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者降低入圍比例的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核同意后，按歸口管理報(bào)市委組織部、市人社局備案，并在孝感人事考試網(wǎng)和主管部門官網(wǎng)公布調(diào)整情況。達(dá)不到最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能確定為面試入圍人員。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(3)發(fā)布面試公告。面試公告在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(4)各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制，并在面試公告中予以明確。
2.考試成績(jī)計(jì)算
(1)成績(jī)權(quán)重?！毒C合能力知識(shí)測(cè)試》卷面滿分為100分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。
(2)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，“三項(xiàng)目人員”在2021年服務(wù)期滿2年的考生，單位可提前考核合格(稱職)(其中，大學(xué)生村官須仍在崗)，高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役5年(含)以上的，報(bào)名本次招聘且參加了統(tǒng)一筆試，可在筆試成績(jī)上增加5分。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，并于2021年7月2日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：孝感市黃香路與崇文路交匯處市人社局8樓835室，聯(lián)系電話：0712-2702835)提供經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核蓋章的《孝感市直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件4)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)，過期未報(bào)送視為放棄加分。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間截至2021年7月31日。
(3)計(jì)分辦法。成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
(4)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試。
編輯推薦：2021年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘213人公告
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