2021年8月初級管理會計師《預(yù)算實務(wù)》章節(jié)練習(xí)題第三章

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單選題

1.個人業(yè)績考核關(guān)注的是( )。

A.績效計劃

B.績效指標(biāo)設(shè)定

C.績效執(zhí)行

D.績效結(jié)果應(yīng)用，兌現(xiàn)獎懲

正確答案：D

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析：企業(yè)績效管理與個人業(yè)績考核的區(qū)別在于：個人業(yè)績考核是根據(jù)結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，而績效管理關(guān)注的是經(jīng)理人實現(xiàn)目標(biāo)、達(dá)成業(yè)績的過程

2.績效管理重點關(guān)注的是( )。

A.績效計劃

B.績效指標(biāo)設(shè)定

C.績效執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成的過程

D.績效結(jié)果應(yīng)用，兌現(xiàn)獎懲

正確答案：C

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 企業(yè)績效管理與個人業(yè)績考核的區(qū)別在于：個人業(yè)績考核是根據(jù)結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，而績效管理關(guān)注的是經(jīng)理人實現(xiàn)目標(biāo)、達(dá)成業(yè)績的過程

3.將預(yù)算、考核、財務(wù)報告這個循環(huán)梳理清楚的目的，主要是為了( )。

A.建立起讓預(yù)算發(fā)揮作用的環(huán)境

B.成本最低化

C.提升財務(wù)管理人員基本素養(yǎng)

D.利潤最大化

正確答案：A

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析：將預(yù)算、考核、財務(wù)報告這個循環(huán)梳理清楚的目的，主要是為了在公司建立起讓預(yù)算發(fā)揮作用的環(huán)境

4.預(yù)算的基礎(chǔ)性前期工作，包含( )。

A.編制年度預(yù)算手冊

B.預(yù)算調(diào)整

C.制定績效考核目標(biāo)

D.預(yù)算匯總與平衡

正確答案：A

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 預(yù)算的前期工作，不是在年底編制預(yù)算之前才開始準(zhǔn)備的，而是要提前很長時間就要開始準(zhǔn)備，包括編制年度預(yù)算手冊和進(jìn)行預(yù)算培訓(xùn)

5.預(yù)算手冊主要目的是( )。

A.業(yè)務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊

B.財務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊

C.培訓(xùn)教材

D.業(yè)務(wù)部門對預(yù)算政策和流程進(jìn)行查詢、參考、指導(dǎo)的依據(jù)

正確答案：D

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 為更好地推進(jìn)預(yù)算工作，培訓(xùn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門，財務(wù)部可主導(dǎo)編制《預(yù)算手冊》。這是業(yè)務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊，也可作為培訓(xùn)教材，但主要目的是供業(yè)務(wù)部門對預(yù)算政策和流程進(jìn)行查詢、參考、指導(dǎo)

6.( )的預(yù)算起點確定方式，是編制預(yù)算最簡單的方式。

A.銷售驅(qū)動型

B.生產(chǎn)驅(qū)動型

C.研發(fā)驅(qū)動型

D.戰(zhàn)略驅(qū)動型

E.生存驅(qū)動型

正確答案：A

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 以銷定產(chǎn)，先決定明年賣什么、賣多少，再決定生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少，這種模式是與市場比較接近的方式，編制預(yù)算最簡單，從收入倒推成本再倒推采購價格，最后確定利潤

7.年度預(yù)算編制的首要工作是( )。

A.制定預(yù)算的進(jìn)度時間安排

B.組成預(yù)算委員會和預(yù)算小組

C.舉行預(yù)算動員會

D.制定各類預(yù)算，確定行動方案

正確答案：B

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第二節(jié)知識點

答案解析： 預(yù)算委員會或預(yù)算小組，以戰(zhàn)略研討會的方式，確定公司大目標(biāo)

8.( )負(fù)責(zé)對預(yù)算匯總的結(jié)果進(jìn)行分析和審核。

A.股東大會

B.董事會

C.總經(jīng)理

D.財務(wù)部門

E.各業(yè)務(wù)部門

正確答案：D

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第二節(jié)知識點

答案解析： 各業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部完成銷售預(yù)算，產(chǎn)品預(yù)算，費用預(yù)算，投資預(yù)算，資金預(yù)算后，所有的各部分預(yù)算都要集中提交到財務(wù)部進(jìn)行匯總;財務(wù)部門負(fù)責(zé)對預(yù)算匯總的結(jié)果進(jìn)行分析和審核

9.為避免預(yù)算博弈現(xiàn)象的發(fā)生，最核心的要素是需要( )有一定的專業(yè)能力和職業(yè)經(jīng)驗做保障的。

A.參股股東

B.董事會

C.企業(yè)核心高管

D.業(yè)務(wù)部門主管

正確答案：C

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第三節(jié)知識點

答案解析： CEO和CFO在預(yù)算上的經(jīng)驗和質(zhì)詢能力很重要，預(yù)算作用的發(fā)揮背后是需要經(jīng)營管理人員有一定的專業(yè)能力和職業(yè)經(jīng)驗做保障的

多選題

1.預(yù)算的基礎(chǔ)性前期工作，包含( )。

A.編制年度預(yù)算手冊

B.實施預(yù)算培訓(xùn)

C.編制預(yù)算

D.制定績效考核目標(biāo)

E.預(yù)算匯總與平衡

正確答案：AB

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 預(yù)算的前期工作，不是在年底編制預(yù)算之前才開始準(zhǔn)備的，而是要提前很長時間就要開始準(zhǔn)備，包括編制年度預(yù)算手冊和進(jìn)行預(yù)算培訓(xùn)

2.年度預(yù)算手冊可用于( )。

A.業(yè)務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊

B.財務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊

C.培訓(xùn)教材

D.業(yè)務(wù)部門對預(yù)算政策和流程進(jìn)行查詢、參考、指導(dǎo)的依據(jù)

E.財務(wù)部門對預(yù)算政策和流程進(jìn)行查詢、參考、指導(dǎo)的依據(jù)

正確答案：ACD

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 為更好地推進(jìn)預(yù)算工作，培訓(xùn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門，財務(wù)部可主導(dǎo)編制《預(yù)算手冊》。這是業(yè)務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊，也可作為培訓(xùn)教材，但主要目的是供業(yè)務(wù)部門對預(yù)算政策和流程進(jìn)行查詢、參考、指導(dǎo)

3.( )是預(yù)算目標(biāo)制定時應(yīng)參考的依據(jù)。

A.企業(yè)過去的經(jīng)驗

B.企業(yè)資源的現(xiàn)狀

C.年度預(yù)算手冊

D.企業(yè)預(yù)算規(guī)模

E.企業(yè)的未來長期計劃

正確答案：ABE

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 目標(biāo)是根據(jù)什么制訂的呢?既是根據(jù)企業(yè)過去的經(jīng)驗，也是根據(jù)企業(yè)資源的現(xiàn)狀，最主要的是根據(jù)企業(yè)的未來長期計劃來設(shè)的，確定預(yù)算目標(biāo)的指導(dǎo)原則作為預(yù)算總的綱領(lǐng)

4.預(yù)算可能涉及到的假設(shè)、原則和參數(shù)包括( )。

A.預(yù)算期間

B.預(yù)算范圍

C.預(yù)算工具

D.微觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)

E.經(jīng)營策略

正確答案：ABCE

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析： 預(yù)算可能涉及到的假設(shè)、原則和參數(shù)包括：預(yù)算期間、預(yù)算范圍、預(yù)算工具、宏觀經(jīng)濟(jì)參數(shù)、經(jīng)營策略等

5.常見的預(yù)算編制起點包括( )。

A.銷售

B.產(chǎn)能

C.績效

D.戰(zhàn)略

正確答案：ABD

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第一節(jié)知識點

答案解析：常見的預(yù)算編制起點包括: 銷售、產(chǎn)能、產(chǎn)品、戰(zhàn)略和利潤

6.預(yù)算動態(tài)檢驗主要通過( )等方法實現(xiàn)

A.趨勢檢驗法

B.比較法

C.彈性分析法

D.垂直分析法

E.個人判斷法

正確答案：AC

知識點：預(yù)算實務(wù)第三章第二節(jié)知識點

答案解析：動態(tài)的檢驗有兩種，一種是趨勢檢驗，另外一種檢驗叫彈性分析

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