2021年湖北恩施州事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)已公布
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三、資格復(fù)審:
(一)恩施州人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依總筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低的順序確定面試入圍人選參加資格復(fù)審,并予以公示7個(gè)工作日。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)州人事綜合管理部門審核同意后,通過(guò)恩施州人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
(二)縣市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施,州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施。面試入圍人員根據(jù)恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格;出現(xiàn)的缺額,按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。正式在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面材料。
(三)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
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