2021年內(nèi)蒙古呼和浩特市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘300人面試安排
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2021年內(nèi)蒙古呼和浩特市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘300人面試安排
一、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)事業(yè)單位公開招聘工作專班負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3:1面試開考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，詳情請(qǐng)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。未經(jīng)報(bào)考崗位所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)事業(yè)單位公開招聘工作專班同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)本人居民身份證(護(hù)照)、居民戶口簿或公安機(jī)關(guān)開具的能夠佐證其報(bào)考資格(如戶籍地、遷入時(shí)間、遷出時(shí)間等)的戶籍證明、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
(4)報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)考僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，需提供符合“高校畢業(yè)生”條件的證明材料。
3. 資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀大學(xué)生或研究生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式(在編)工作人員，一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由各旗縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)事業(yè)單位公開招聘工作專班安排人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
二、面試
(一)面試按照全市統(tǒng)一制定的實(shí)施方案，由各旗縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)事業(yè)單位公開招聘工作專班按照方案自行組織實(shí)施。自行組織確有困難的旗縣區(qū)，面試工作可委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，共2道題，面試時(shí)間為8分鐘，面試成績當(dāng)場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數(shù)。
(三)面試可以用蒙古語回答，也可以用漢語回答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能選用一種語言回答，不能混用。報(bào)考人員用蒙古語答題的試場，必須配備兩名蒙古語翻譯人員。
面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(四)對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于計(jì)劃招聘數(shù)(參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下)的崗位，該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為所在考場(同一試題、同一考官組)面試平均成績。因特殊原因造成所在考場(同一試題、同一考官組)無法計(jì)算面試平均成績的，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于計(jì)劃招聘數(shù)(參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下)的崗位，其報(bào)考人員未達(dá)到該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)大于計(jì)劃招聘數(shù)(參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大于1：1)的崗位，不設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
(六)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
(七)考試工作結(jié)束后，由各旗縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)事業(yè)單位公開招聘工作專班加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績。
三、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，從符合進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
編輯推薦：2021年內(nèi)蒙古呼和浩特市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘300人公告
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