2021年新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間安排(綜合類)
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2021年新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間安排(綜合類)
綜合類崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡章、網絡報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實施。想及時獲取筆試時間、準考證打印時間、成績查詢時間、面試時間的小伙伴，可使用 免費預約短信提醒服務功能，小編會及時通知您!
(一)面試入闈人員確定
在筆試合格分數(shù)線以上，根據報考崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5的比例確定;未達到規(guī)定比例的，按實際報考人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績在合格分數(shù)線以下的報考人員不進入資格審查環(huán)節(jié)。
(二)資格審查
資格審查時間：9月1日-3日(每天10：00-20:00)
資格審查地點及分組于8月30日在阿克蘇政府網及阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公布。
資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門組織實施。根據崗位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行審核確認。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規(guī)定時限內未進行資格審查的報考人員，不進入下一環(huán)節(jié)。
面試入闈人員須持以下材料的原件和復印件到指定地點參加資格審查：身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證、打印)，《資格審查表》(附件3)(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網站下載)和崗位要求的其它證件。其中：
(1)阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關證明材料(生源是指在當?shù)鼐哂懈咧袑W籍，并從當?shù)乜既敫黝惛咝Ｈ藛T，此類畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的相關證明材料，如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料等);新疆生源按上述要求提供生源地證明材料;
(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關系的相關材料原件、復印件;
(3)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書原件、復印件;
(4)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書原件、復印件;
(5)在新疆服務基層項目服務期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，需提供上述(3)、(4)條所述相關部門出具的證明材料原件;
(6)在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員配偶或子女須提供結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門出具的相關工作證明材料;
(7)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件;
(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;
(9)新疆戶籍人員配偶或子女須提供關系人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。
資格審查合格人員需繳納面試費40元并領取《面試通知單》。資格審查不合格的，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上人員中按照由高分到低分的原則依次遞補。
(三)面試
綜合類崗位面試工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同相關行業(yè)主管部門組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。
面試時間：9月7日-12日
面試地點：具體面試地點于9月6日在阿克蘇政府網和阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公布。
1.面試要求：參加面試人員應在面試開考前60分鐘到達指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
2.面試成績：面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘數(shù)的，報考人員面試成績應達到其當次面試所在面試考場所有面試人員的平均分，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績計算
總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，《綜合能力測試》成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體能測評
報考地區(qū)應急管理局礦山應急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊崗位的人員，須按要求進行體能測評，體能測評工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，地區(qū)應急管理局礦山應急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊分別組織實施，體能測評只進行一次。
凡因身體原因不適宜參加體能測評項目的(如孕期人員、傷病期間人員、身體不宜進行劇烈運動的人員等)，不建議報考此類崗位。
體能測評按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1︰2的比例，按總成績排名從高到低確定。體能測評成績當場公布，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
報考地區(qū)應急管理局礦山應急救援支隊崗位體能測評標準按照《礦山救護質量標準化考核規(guī)范》(附件6)執(zhí)行。報考地區(qū)消防救援支隊崗位體能測評標準按照《阿克蘇地區(qū)公安消防救援隊員公開招聘體能測評項目和標準》(附件7)執(zhí)行。
體能測評時間：9月9日
體能測評地點：地區(qū)消防救援支隊(阿克蘇市交通路119號)
(六)體檢
體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。
1.體檢按照總成績排名由高分到低分的原則(其中：報考地區(qū)應急管理局礦山應急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊的同一崗位體能測評成績合格人員中)，根據崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2.體檢不合格的，從報考同一崗位(其中：報考地區(qū)應急管理局礦山應急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊的同一崗位體能測評成績合格人員中)，按照總成績由高分到低分的原則依次遞補。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》(附件4)執(zhí)行。
3.招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問的，需在3日內提交書面復檢申請，經地區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后到指定其它綜合醫(yī)院復查一次，復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
體檢時間：9月13日-16日
體檢醫(yī)院：指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院
(七)考察政審
體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進行考察政審，考察政審按照考察政審工作程序進行。
體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2021年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(見附件5)，按照考察政審程序進行考察政審，考察政審結束后，將《考察政審表》、個人檔案提交招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。
考察政審形式：采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。
考察政審內容：對被考察政審人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，家庭成員、主要社會關系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，工作經歷中是否存在不得報考情形，畢業(yè)證、學位證、人事檔案等相關材料進行審查。重點了解考察政審對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。
考察政審時間：9月17日-27日
考察政審結束后，各縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一將考察政審結果報地區(qū)招聘工作領導小組辦公室，經研究確定后，對考察政審合格人員進行公示(公示期限為7天)。
在考察政審中，應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察政審結論為不合格，取消資格。
(八)公示
經地區(qū)招聘工作領導小組辦公室審核，對考察政審合格的擬聘用人員在阿克蘇政府網進行公示(公示期限為7天)。
(九)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時限內查清后再決定是否聘用。
新聘用人員應在規(guī)定時限內報到，未按時報到的取消聘用資格，聘用期為5年，實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
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