2021年內(nèi)蒙古興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘159人面試安排
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2021年內(nèi)蒙古興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘159人面試安排
(一)面試
1.面試由盟衛(wèi)生健康委負責(zé)組織實施。在組織面試前，應(yīng)對面試考官進行面試操作方法、技巧以及面試工作紀(jì)律方面的培訓(xùn)。
2021年內(nèi)蒙古興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，或結(jié)構(gòu)化面試加實踐操作方式進行，具體面試方式以面試公告為準(zhǔn)，面試滿分為100分。想及時獲取面試時間的小伙伴，可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會及時通知您!
2.面試須設(shè)立考官小組，一般由7人組成。
同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績應(yīng)當(dāng)場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認。
面試考官要堅持對所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一評分尺度，做到公平公正、一視同仁。
3應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試需用蒙古語和國家通用語言文字作答。應(yīng)聘其他崗位，面試用國家通用語言文字作答，只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排1-2名蒙古語翻譯人員。
4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，或達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5.相關(guān)要求
(1)面試工作由盟衛(wèi)生健康委負責(zé)。如果自行命題須按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試入闈命題管理暫行辦法》入闈命制。雙方須簽訂保密等相關(guān)協(xié)議。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個過程須派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
(2)面試考場的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)要求，面試室應(yīng)有監(jiān)控設(shè)備，面試過程進行全程錄像、錄音，并對音像資料進行妥善保管。
(3)人事考試機構(gòu)將《面試考官評分表》、《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。
(二)總成績
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
編輯推薦：2021年內(nèi)蒙古興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘159人公告
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