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2021年湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位招聘107人面試安排

更新時間:2021-07-30 11:00:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏2

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摘要 《羅田縣事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》已發(fā)布,共招聘107人,現(xiàn)場報名時間為2021年8月2日至8月10日,以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2021年湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位招聘107人面試安排”的詳細內容,希望對大家有所幫助。

2021年湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位招聘107人面試安排

1、面試:

(1)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、試工等形式進行。想及時獲取面試時間的小伙伴,可使用 免費預約短信提醒服務功能,小編會及時通知您!

(2)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。免筆試崗位的考生直接進入面試。

(3)面試資格復審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告在羅田縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。

2、重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

3、考試成績計算:

(1)成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。免筆試的崗位,考生面試成績即為考生綜合成績。

(2)計分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分。成績計算公式為:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占綜合成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(3)加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策,服務(役)時間計算截止2021年7月31日,上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務局審核),并于2021年8月10日前向縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話:0713-5070002)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《羅田縣事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件4)、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠。

上述人員筆試總成績計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷3+5分]×40%=筆試總成績。

(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。“免筆試”崗位的考生面試成績相同時,由招聘單位組織加試。按以上原則排名后,考生成績仍相同的,加試專業(yè)知識。

編輯推薦:2021年湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位招聘107人公告

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分享到: 編輯:黎小萌

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