人力實訓(xùn)政策問答：領(lǐng)取失業(yè)金的條件
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人力實訓(xùn)政策問答：領(lǐng)取失業(yè)金的條件
答：問題情境模擬
因王先生所在單位進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，單位人事負責(zé)人已與包括王先生在內(nèi)的十余名員工進行協(xié)商并協(xié)商一致，于近期解除了勞動合同。請問王先生可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?
法律依據(jù)
《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
此外,還有幾點事項請大家注意
注意事項
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳費。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間如果被新單位錄用參?；蛳硎芑攫B(yǎng)老保險待遇，失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇將停發(fā)。
超過法定退休年齡但是尚未享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員，可以享受失業(yè)保險金。
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