2022年山東德州市市直事業(yè)單位招聘79人面試安排
2022年山東德州市市直事業(yè)單位招聘79人面試安排
(一)面試
根據(jù)崗位特點,分三類進行面試,分別采取不同的考試方法。面試的具體時間和要求另行通知。如果擔(dān)心自己錯過面試時間的小伙伴,可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,預(yù)約成功,小編會以短信形式及時通知您!
A類面試,采用通用能力面試方式。通用能力面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施,進入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定合格分數(shù)線,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
B類面試,采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。進入專業(yè)技能測試的考生按要求參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設(shè)定合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入通用能力面試。專業(yè)技能測試成績不計入總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),專業(yè)技能測試成績由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,最后一名出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績并列的,一并進入面試。
C類面試,主要為醫(yī)學(xué)、教師類等崗位,采用專業(yè)考試方式。專業(yè)考試主要測試其專業(yè)水平和技能。面試設(shè)定合格分數(shù)線,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
B類專業(yè)技能測試方案、C類面試方案由招聘單位主管部門制定,并經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,面向社會公布。在市事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門具體負責(zé)組織實施。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。
(二)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。
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