2022年重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核招聘126人面試時(shí)間
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2022年重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核招聘126人面試時(shí)間
(一)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間均不低于10分鐘。其中，A類崗位只進(jìn)行綜合面試，B、C類崗位均須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試及綜合面試。專業(yè)技能測(cè)試主要對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測(cè)試。教育事業(yè)單位專業(yè)技能測(cè)試采取試講(備課+模擬講課)形式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為20分鐘，模擬講課時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試任何一項(xiàng)分值低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(二)成績(jī)計(jì)算
考核各類成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1. A類崗位。
組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
未組織筆試的：考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)
2. B類崗位。
組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×20%
未組織筆試的：考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
3.C類崗位。
組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%
未組織筆試的：考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
(三)注意事項(xiàng)
與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生簽訂《意向協(xié)議》或《就業(yè)協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項(xiàng)。
編輯推薦：2022年重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核招聘126人公告
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