2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員226名，采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為11月28日8:00-12月2日17:00，請(qǐng)考生們注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)。為了避免考生們錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)，推薦考生們使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，會(huì)以短信形式及時(shí)通知您重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)哦！

原公告內(nèi)容如下：

2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，及時(shí)補(bǔ)充我市事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）等文件精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員226名（綜合類68名、衛(wèi)生類158名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且符合崗位報(bào)考條件的人

員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件；

(四)符合崗位要求的身體條件；

(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。

各崗位具體招聘條件，詳見《2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

4.被辭退未滿5年的公職人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.桂平市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2022年11月27日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2022年7月31日。

三、網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日8:00-12月2日17:00。

(二)報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名方式。登錄桂平人才網(wǎng)（https://gp.gxrc.com/）

鏈接“2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)報(bào)名。

2.填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭成員信息和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編情況）因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，資格審查單位應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。報(bào)考人員在報(bào)名期間自行舉證（附件3）。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件2）。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.資格審查時(shí)間：2022年11月28日8:00—12月4日18:00

2.資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依據(jù)本公告和《計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，由招聘單位和主管部門對(duì)本部門及所屬事業(yè)單位的資格審查工作。

報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起24小時(shí)內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)并通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名：對(duì)未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。招聘單位或主管部門網(wǎng)上資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)全部責(zé)任。

招聘崗位資格條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員直接與《計(jì)劃表》所列的電話聯(lián)系。

3.查詢資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況，及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，但12月2日17:00以后不能再改報(bào)其它職位。

4.特別提示。在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員，會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，因不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

(四)打印報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證

打印時(shí)間：2022年12月7日至2022年12月16日10:00。

通過資格審查的報(bào)考人員，從報(bào)名系統(tǒng)上下載報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證并使用激光或噴墨打印機(jī)(A4紙)自行打印，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。筆試準(zhǔn)考證照片必須與報(bào)名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無效。

報(bào)考免筆試、考核招聘崗位的考生，必須于2022年12月16日10:00前將報(bào)名登記表下載留存,以備資格審查、面試考核時(shí)使用。

四、筆試

(一)筆試人選確定

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審核通過并報(bào)名成功的考生均進(jìn)入筆試。若崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3，且確需開考的，需經(jīng)桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考，開考崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。

(二)筆試時(shí)間

2022年12月17日（星期六）上午9:00-10:00

(三)筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求

筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求：詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守。

(四)筆試科目及方式

1.綜合類崗位的考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。

2.衛(wèi)生類崗位的考試內(nèi)容為衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試均采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試由桂平市組織人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由桂平市組織人社部門根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

(五)成績(jī)查詢

2022年12月23日-27日考生可登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查詢筆試

成績(jī)。

五、面試

(一)確定面試入圍人選

2022年12月28日公布入圍面試名單。根據(jù)筆試合格成績(jī)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選，面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位及主管部門出具是否開考意見報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，才能確定入圍面試人選。

(二)面試資格審查

入圍面試資格審查時(shí)間為2023年1月3、4日。

確定入圍面試人選（含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員），提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格并記入個(gè)人誠信檔案。資格審查必須攜帶以下材料：

1.打印《2022年下半年桂平市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》并親筆簽名。

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明（凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消面試資格）。

4.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明），但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

5.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告。

以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試公告發(fā)布時(shí)間

2023年1月上旬發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站、桂平市人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)發(fā)布面試公告。

(四)面試方式

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(五)面試的組織

1.由桂平市組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。

2.面試分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核程序。

3.面試考官的組成。每個(gè)考場(chǎng)面試考官由7人組成（含主考官）。由面試組織機(jī)關(guān)建立考官庫，開考前隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

4.面試考生實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證（免筆試的考生攜帶報(bào)名登記表）驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

5.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×（50%）+面試成績(jī)×（50%）。

七、考核

根據(jù)同一崗位考生的總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高的確定考核人選；再次出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴懿块T具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

八、體檢

體檢工作由市組織人社部門及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

九、公示和聘用

（一）招聘單位根據(jù)考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公式期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用：對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。

（三）事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）擬聘人員公示結(jié)束后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、防疫要求

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，如疫情防控有新要求，將在桂平市人才網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各級(jí)組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，堅(jiān)持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行。

十二、其他

(一)面試公告發(fā)布前,考生書面自愿放棄面試資格的,按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;面試公告發(fā)布后,再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(二)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個(gè)人書面提出自愿放棄的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知,考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格,且不再遞補(bǔ)人員。

(四)報(bào)考免筆試崗位的考生,崗位報(bào)名人數(shù)超過20人的,需參加本次統(tǒng)一筆試篩選。

(五)直接考核招聘崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的崗位可采取直接考核方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過2:1以上的崗位應(yīng)采用專業(yè)測(cè)試(筆試)或面試(實(shí)操)的方式進(jìn)行,主要對(duì)報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試(筆試)或面試(實(shí)操)的成績(jī)從高分到低分的順序按1:1確定考核人選。具體方式和程序,由用人單位和主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定,并在考核前另行公告。

招聘政策咨詢電話:0775-3325216

1.2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022版)

3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

桂平市事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月22日

原文鏈接：http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t13761945.shtml

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