湖北咸寧：2022年公開招聘120名城市管理執(zhí)法委員會工作人員
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湖北咸寧市城市管理執(zhí)法委員會發(fā)布2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告，共招聘120名工作人員，考核方式為筆試加面試，報名時間2022年12月15日下午17:00截止，報名方式為網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址（http://gkzp.bpo5156.com）?？忌梢允褂?span id="owxz5gp" class="dgj_key"> 免費預約短信提醒服務，預約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點。
原公告內(nèi)容如下：
咸寧市城市管理執(zhí)法委員會2022年公開招聘120名勞務派遣工作人員公告
為貫徹落實市委、市政府關于城市管理執(zhí)法體制改革精神，進一步理順市城區(qū)城市管理體制，加強市區(qū)城市管理，經(jīng)市政府研究同意，咸寧市城市管理執(zhí)法委員會面向社會公開招聘120名城市管理勞務派遣工作人員。
一、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘人數(shù)
市城管執(zhí)法委本次招聘120名勞務派遣工作人員，實行統(tǒng)一筆試，統(tǒng)一面試工作。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，五官端正，符合聘用人員體檢條件。
3、?？萍耙陨蠈W歷（全日制及在職學歷均可），年齡35周歲以下（1986年12月1日及以后出生）。從事過城市管理工作的可適當放寬為40周歲以下，高中學歷。
4、凡有下列情況之一者不得報考：
受黨紀、政紀處分尚未解除的；
曾被開除公職、軍籍或學籍的；
有吸毒史的、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
其他不符合報考資格條件的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在市城管執(zhí)法委網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招錄崗位和條件。
（二）報名
1、報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com）注冊后選擇“咸寧市城市管理執(zhí)法委員會2022年公開招聘勞務派遣工作人員”，根據(jù)提示報名；
2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月15日下午17:00止。
3、報名時還需提供的資料：
（1）本人近期1寸免冠彩色登記照電子版；
（2）第二代身份證正反面掃描件；
（3）畢業(yè)證書掃描件；
（4）從事過城市管理工作的可適當放寬為40周歲以下，高中學歷（該條件需提供相關聘用合同掃描件）；
（5）教育部學歷證書電子注冊備案表（在讀學歷提供教育部學籍在線驗證報告），學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn
4、查詢資格審查結果：報考人員提交報名材料后，須在2022年12月15日17:00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com），查詢資格審查結果。資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)審核將于2022年12月15日19:00準時關閉，資格審查未通過的，不能參加考試。
5、聯(lián)系方式：
0715-8273590 咸寧市城管執(zhí)法委
0715-8235114 第三方機構
（8:30-12:00、14:30-17:30，周六、周日除外）
（三）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘全過程，報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。
（四）打印準考證
報考人員于2022年12月16日登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com）下載并打印準考證，準考證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管；
（五）考試
考試分為筆試和面試，委托第三方機構組織。
1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試內(nèi)容：時事政治和城市管理執(zhí)法方面的基本法律法規(guī)知識。具體法律法規(guī)知識包括：1.《中華人民共和國行政處罰法》、2.《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、3.《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、4.《咸寧市城市管理條例》。
筆試時間：暫定2022年12月17日 上午9：00-11：00（如疫情等原因，考試延期）
筆試地點：詳見準考證，請仔細閱讀準考證。
2、面試：實行結構化面試，滿分為100分。重點測試考生綜合素質(zhì)，按百分制量化評分并現(xiàn)場公布成績，面試順序采取抽簽決定。
面試時間和地點另行通知。
面試按筆試分數(shù)從高分到低分1:3的比例（特殊情況由招聘領導小組決定）確定進入面試人員。
3、考試總成績的計算：綜合成績=（筆試成績）×40%＋面試成績×60%。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績，按勞務派遣工作人員計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由市城管執(zhí)法委組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用個人自負。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸寧市城管執(zhí)法委網(wǎng)站公示七天。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補。
（八）崗前培訓
公示結束后，由市城市管理執(zhí)法委組織合格人員進行崗前培訓，培訓時間、地點另行通知。
（九）聘用
經(jīng)培訓考試合格人員與勞務派遣公司簽訂1年期限的聘用合同，辦理勞務派遣有關手續(xù)，對不服從組織安排和自動放棄（或自辦理聘用手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)未辦理聘用手續(xù)）的取消聘用資格，不再遞補。根據(jù)城市管理執(zhí)法體制改革要求，勞務派遣工作人員聘期為1年。1年后是否續(xù)聘，根據(jù)市政府關于城市管理的改革精神確定。聘用人員試用期為1個月。
三、紀律要求
1、無論是工作人員還是應聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬應聘人員責任的則取消考試或聘用資格。
2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
四、防疫須知
報考人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常（低于37.3℃）后才能進入考點，除核驗身份要求摘戴口罩外，期間必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
五、注意事項
1、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
2、應聘人員食宿自理，招聘單位不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙；
3、凡與本次招聘工作相關的信息將陸續(xù)在咸寧市城管執(zhí)法委網(wǎng)站上發(fā)布，請考生密切關注；
4、本公告未盡事宜，由咸寧市城市管理執(zhí)法委員會負責解釋。
咸寧市城市管理執(zhí)法委員會
2022年12月5日
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