2022上半年重慶市南川區(qū)事業(yè)單位招聘33人面試時(shí)間
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2022上半年重慶市南川區(qū)事業(yè)單位招聘33人面試時(shí)間
一、面試：
面試由區(qū)人事綜合管理部門組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您!
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間均不低于10分鐘。其中，A類崗位均須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試及綜合面試，B類崗位只進(jìn)行綜合面試。A類崗位專業(yè)技能測(cè)試采取試講形式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
二、考核總成績(jī)計(jì)算：
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.A類崗位
組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×30%
未組織筆試的：考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
2. B類崗位
組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
未組織筆試的：考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
編輯推薦：2022上半年重慶市南川區(qū)事業(yè)單位招聘33人公告
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