2022年山東青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘102人面試時(shí)間
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2022年山東青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘102人面試時(shí)間
1.面試：
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采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專(zhuān)業(yè)基本能力素質(zhì)等方面要素。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束當(dāng)天公布。
2.成績(jī)核算：
采用“筆試+面試”的招聘崗位，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。采用“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”的招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
2022年山東青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
編輯推薦：2022年山東青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘102人公告
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