重慶健康管理師補貼政策
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重慶健康管理師補貼政策
重慶健康管理師補貼政策如下所示：
(一)符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、培訓地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證、培訓合格證書等，以下簡稱證書)的，給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次(同一職業(yè)同一等級或更低等級不可重復享受)?！吨貞c市職業(yè)技能提升行動(2019-2021年)培訓成本及市場需求程度目錄》(簡稱《目錄》，下同)內(nèi)的職業(yè)(工種)，按《目錄》標準給予補貼，《目錄》外且屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》第三至第六大類的技能類職業(yè)(工種)，執(zhí)行初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2500元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人的補貼標準，培訓后首次取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證的，按初級工標準給予補貼，未開展職業(yè)技能鑒定或未開展特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證考試考核的職業(yè)(工種)，取得培訓合格證書的，按中級工標準給予補貼，我市新興產(chǎn)業(yè)、市場急需緊缺職業(yè)可提高一個培訓補貼標準等級。取得《目錄》外專項職業(yè)能力證書的，補貼標準不超過800元/人。
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(二)符合條件的勞動者參加人力資源社會保障部公布的新職業(yè)(工種)培訓，取得證書的按200元/人·天的標準給予培訓補貼，最高不超過6000元，承訓機構(gòu)由市人力社保局認定。
(三)參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升、職業(yè)農(nóng)民技能培訓、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓和符合條件的勞動者培訓可由相關(guān)主管部門商人力社保部門制定培訓計劃，相關(guān)主管部門組織實施并錄入職業(yè)培訓實名制信息系統(tǒng)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。
(四)擴大參訓人員范圍，將確有就業(yè)能力和培訓需求、未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員(年齡不設(shè)上限)納入政策范圍。
(五)對企業(yè)開展培訓或者培訓機構(gòu)開展項目制培訓的，最高可先行撥付50%的補貼資金，具體比例由區(qū)縣財政、人力社保部門根據(jù)培訓成本、職業(yè)(工種)特點、組訓機構(gòu)資質(zhì)、參訓人員等情況綜合確定。各區(qū)縣政府可對有關(guān)部門各類培訓資金和項目進行整合，解決資金渠道和使用管理分散問題。
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