2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘273人崗位表
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2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘273人崗位表
崗位表下載：2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表
報(bào)考條件：如果大家想快速查詢(xún)自己是否符合該考試的報(bào)考條件，可使用報(bào)考資格條件快速查詢(xún)?nèi)肟?/a>哦。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。
(二)本次招聘戶(hù)籍不限。
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月17日至2004年3月21日之間出生);中級(jí)十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員、取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1981年3月17日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1976年3月17日后出生)。
(四)招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2022年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年3月21日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在2022年3月21日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格(時(shí)間截止到2022年3月21日)后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役(時(shí)間截止到2022年3月21日)后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。
(五)除符合畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))取得日期放寬條件的普通高校2022年畢業(yè)生外，其他人員須于2022年3月21日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2022年3月21日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
(六)招聘崗位中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
(七)招聘崗位中要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、考試證書(shū)的，須于2022年3月21日前取得;要求教師資格證的，須于2022年7月31日前取得。
(八)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月21日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)2周年。可通過(guò)單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
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