2022年江蘇淮安市事業(yè)單位招聘611人崗位表
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2022年江蘇淮安市事業(yè)單位招聘611人崗位表
崗位表下載：2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
報(bào)考條件：如果大家想快速查詢自己是否符合該考試的報(bào)考條件，可使用報(bào)考資格條件快速查詢?nèi)肟?/a>哦。
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月21日至2004年3月23日期間出生)。應(yīng)聘有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲(1981年3月21日以后出生);對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
3.本次招聘部分崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年3月23日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))文件規(guī)定，參加本次事業(yè)單位招聘，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技師院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。
6.符合《崗位表》要求的其他條件。政治面貌、發(fā)表文章、相關(guān)資格證書等須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年3月23日16:00)前取得。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.本次招聘不限戶籍。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
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