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2022年江蘇泰州市市直事業(yè)單位招聘80人崗位表

更新時間:2022-03-14 17:12:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏4

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摘要 《徐州市2022年區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》已發(fā)布,共招聘80人,網(wǎng)上報名時間為2022年3月18日至3月22日,以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2022年江蘇泰州市市直事業(yè)單位招聘80人崗位表”詳情。

2022年江蘇泰州市市直事業(yè)單位招聘80人崗位表

崗位表下載:泰州市2022年市直公開招聘工作人員崗位表

報考條件和招聘對象:如果大家想快速查詢自己是否符合該考試的報考條件,可使用報考資格條件快速查詢?nèi)肟?/a>哦。

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.品行端正,團結同志,廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月18日至2004年3月22日期間出生),報考中級專業(yè)技術崗位的人員或報考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲以下(1981年3月18日及以后出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.報考者應具有國家承認的學歷。具有普通高校學歷、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)、黨校序列學歷人員,可以報考;由國家(省)教育行政部門下達招生計劃,參加全國(省)統(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的,可以報考;在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員,可以報考;取得軍隊院校學歷證書,經(jīng)國家教育部學歷認定并注冊的(教育部學歷認證網(wǎng)站核驗),可以報考。

2.報考者須于報名前取得學歷(學位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學歷的人員,須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。

3.普通高校雙學士學位報考人員,其第二學位證書(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網(wǎng)站核驗的,可以第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年(截止時間為2022年8月31日)內(nèi)的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;

6.下列情形之一的,不得報名應聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

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分享到: 編輯:黎小萌

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