浙江：建立健全培育機(jī)制，啟動(dòng)裝配式建筑技術(shù)工人職業(yè)培訓(xùn)考核工作

浙江：建立健全培育機(jī)制，啟動(dòng)裝配式建筑技術(shù)工人職業(yè)培訓(xùn)考核工作

浙江省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育國(guó)家試點(diǎn)2022年工作要點(diǎn)

2022年是我省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育國(guó)家試點(diǎn)工作收官之年。全省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育工作要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作重要論述為指引，緊扣省委關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)決策部署，按照省建設(shè)廳等 10部門(mén)《關(guān)于加快培育新時(shí)代浙江建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》要求，不斷深化建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育試點(diǎn)工作，健全培育機(jī)制，開(kāi)展技能提升，加強(qiáng)權(quán)益保障，提煉試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，不斷夯實(shí)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，讓廣大建筑產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感、幸福感、安全感和認(rèn)同感，在新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中走在前列。

一、擴(kuò)大培育試點(diǎn)工作。各地、各單位要按照省建設(shè)廳等10 部門(mén)《關(guān)于加快培育新時(shí)代浙江建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定符合本地實(shí)際的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育方案和計(jì)劃，明確責(zé)任分工，制訂具體舉措，指導(dǎo)企業(yè)加快推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。各設(shè)區(qū)市建設(shè)主管部門(mén)要明確 2 家及以上建筑施工企業(yè)作為本地建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育先行企業(yè)。工作方案和培育先行企業(yè)名單于 3 月 31 日前上報(bào)省建筑業(yè)管理總站。

二、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)分院建設(shè)。浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院要制定“浙江省建筑業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)學(xué)院”建設(shè)指南，明確目標(biāo)任務(wù)，完善產(chǎn)教融合、校企合作新機(jī)制。各地要按照省市兩級(jí)分工、屬地管理原則，建立健全建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培育工作體系，依托本地院校成立“建筑業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)分院”。2022 年新增浙江省建筑業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)分院 2 家及以上。

三、建立健全培育機(jī)制。浙江省建筑業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)學(xué)院要完善建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一行業(yè)職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，搭建全省建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，做好裝配式建筑工人技能培訓(xùn)教材編寫(xiě)、測(cè)試題庫(kù)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)師資入庫(kù)等工作，并啟動(dòng)裝配式建筑技術(shù)工人職業(yè)培訓(xùn)考核工作。2022 年新增具有中級(jí)工技能水平以上的建筑工人6 萬(wàn)人以上。

四、開(kāi)展技能提升行動(dòng)。根據(jù)省人社廳等 18 部門(mén)關(guān)于實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)精神，制定 2022 年度全省建設(shè)行業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)相關(guān)文件。各地要加強(qiáng)與人社、財(cái)政部門(mén)溝通，落實(shí)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)的各類培訓(xùn)保障機(jī)制，推動(dòng)建筑工人、建筑特種作業(yè)人員、農(nóng)村建筑工匠等職業(yè)培訓(xùn)。要積極組織開(kāi)展建筑行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武，提升建筑工人技能水平。

五、提高自有工人比例。制定發(fā)布我省房屋建筑和市政工程施工技能工人配備導(dǎo)則，明確不同類型、資質(zhì)等級(jí)企業(yè)和工程項(xiàng)目技能工人配備要求，引導(dǎo)建筑施工企業(yè)逐步提高自有技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)。各地要在企業(yè)信用評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以激勵(lì)，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。到 2025 年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)中級(jí)工占技能工人比例達(dá)到 20%，高級(jí)工以上等級(jí)技能工人占技能工人比例達(dá)到 5%，初步建立施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備體系。各地造價(jià)管理機(jī)構(gòu)要及時(shí)發(fā)布本地區(qū)各建筑工種、各等級(jí)技能工人的人工信息價(jià)，實(shí)現(xiàn)多勞多得、技高多得。

六、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)作用。總結(jié)寧波市江北區(qū)人力資源(建筑服務(wù))產(chǎn)業(yè)園、溫州市甌海區(qū)江楠建筑產(chǎn)業(yè)工人孵化基地經(jīng)驗(yàn)做法，提升成為省級(jí)建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)和宣傳推廣，并在建筑工人技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定、特種作業(yè)人員考試考核、推進(jìn)校企合作和建設(shè)建筑勞務(wù)用工信息服務(wù)平臺(tái)等方面予以支持。各地要?jiǎng)?chuàng)造條件培育和建立正規(guī)化、專業(yè)化、聚集型的建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)園區(qū)，促進(jìn)本地建筑勞務(wù)企業(yè)向建制化、專業(yè)化、規(guī)?；D(zhuǎn)型。

七、健全工人保障機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展全省建筑業(yè)“無(wú)欠薪”行動(dòng)，健全建筑業(yè)預(yù)防欠薪長(zhǎng)效機(jī)制，召開(kāi)全省建筑工人實(shí)名制管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣建筑工人保障在線應(yīng)用平臺(tái)，通過(guò)制度重塑、流程再造、多跨協(xié)同、數(shù)字賦能等手段，實(shí)現(xiàn)建筑工人從實(shí)名制認(rèn)證到合同簽訂、考勤匯總、工資結(jié)算、離職流動(dòng)的閉環(huán)管理，為建筑工人合法權(quán)益保障筑牢“防護(hù)網(wǎng)”。各地要加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化管理，改善從業(yè)人員生活環(huán)境和居住條件;加強(qiáng)建筑工人施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)，保障從業(yè)人員身體健康和生命安全;持續(xù)推進(jìn)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提高文明施工水平。積極推進(jìn)保障性租賃住房建設(shè)，推進(jìn)建筑企業(yè)、工人建立住房公積金制度。

八、深化“紅色工地”建設(shè)。完善全省“紅色工地”創(chuàng)建機(jī)制，制定“紅色工地”質(zhì)量提升方案，明確質(zhì)量提升目標(biāo)、任務(wù)、工作舉措，在鞏固“六有一好”基礎(chǔ)上切實(shí)發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，提升工程建設(shè)水平。總結(jié)杭州等地做法，推進(jìn)全省“紅色工地”黨建服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，提高數(shù)字化服務(wù)水平。各地要加強(qiáng)“紅色工地”創(chuàng)建力度，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)創(chuàng)盡創(chuàng)”;要開(kāi)展“一支部一特色”活動(dòng)，強(qiáng)化樣板引路，推廣典型案例。我廳將征集并公布全省“紅色工地”建設(shè)十大典型案例。

九、大力弘揚(yáng)工匠精神。各地、各企業(yè)要大力培育建筑工匠，加強(qiáng)對(duì)建筑工匠事跡和工作成果的宣傳，積極營(yíng)造“尋找工匠、選樹(shù)工匠、爭(zhēng)當(dāng)工匠”良好氛圍;要積極爭(zhēng)創(chuàng)“最美建設(shè)人”“最美建設(shè)工匠”，進(jìn)一步弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，為建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

裝配式建筑的發(fā)展是建筑方式更新和改革的結(jié)果，目前裝配式建筑已經(jīng)應(yīng)用在很多領(lǐng)域當(dāng)中，在未來(lái)也有巨大的市場(chǎng)潛力。以上內(nèi)容就是“浙江：建立健全培育機(jī)制，啟動(dòng)裝配式建筑技術(shù)工人職業(yè)培訓(xùn)考核工作”，更多裝配式新發(fā)展新資訊，歡迎繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校裝配式建筑行業(yè)頻道!環(huán)球網(wǎng)校為大家提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)和裝配式精華考點(diǎn)/課程講義，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載即可獲取。