24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識真題已出!(考生回憶版)
2024下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《綜合知識》考試已結束,想要查看系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《綜合知識》考試真題的同學,趕緊閱讀本文,也可免費下載真題??忌绻麚腻e過后續(xù)考試的成績查詢時間、證書領取時間等時間節(jié)點,可使用文章頂部的“ 免費預約短信提醒”服務,預約成功,屆時重要考試節(jié)點我們會以短信形式及時提醒您!
溫馨提示:環(huán)球網(wǎng)校為大家創(chuàng)建了“考后估分”通道,大家可在考后點擊文章頂部的“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師-24年考后真題估分”小程序預約估分,考生趕快掃碼預約起來吧!
綜合知識
1.在IT服務改進過程中通過周期觀察服務人員儲備的使用情況合理調(diào)整各級別人員儲備比例,該活動屬于( )。
A. 服務改進驗證
B. 服務改進設計
C. 服務改進策劃
D. 服務改進實施
2.IT服務運營管理過程中,以下人員連續(xù)性管理活動中,( )屬于預防性活動。
A. 崗位互備和輪崗
B. 崗位交接及培訓
C. 供應商的關系變更
D. 人員更換說明
3.常見的IT服務模式包括( )。
①電話服務
②咨詢服務
③現(xiàn)場
④知識流程外包(KPO)服務
⑤基礎設施服務
⑥業(yè)務流程外包(BPO)
4. ( )不屬于服務級別設定的活動內(nèi)容。
①了解服務內(nèi)容
②確定服務范圍
③服務對象和服務內(nèi)容
④定義服務級別目標
⑤服務可用性設計和連續(xù)性設計
5.依據(jù)GB/TI-I,( )為產(chǎn)品、過程或服務規(guī)定需要滿足的要求并且描述用于判定該要求是否得到滿足的證實方法。
A. 規(guī)程標準
B. 分類標準
C. 規(guī)范標準
D. 指南標準
因文章篇幅有限,完整版內(nèi)容請點擊查看>>24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識+案例分析真題(考生回憶版)
為了方便大家及時核對考試真題答案、查看解析,提前估分數(shù),我們?yōu)榇蠹覝蕚淞?4年系規(guī)考后真題解讀免費直播,點擊下方圖片,免費預約>>
編輯推薦:
點擊查看>>2024年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試真題及答案解析匯總
以上就是“24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識真題已出!(考生回憶版)”的內(nèi)容了,建議各位考生認真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時獲取2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師成績查詢時間、證書領取時間等相關信息,推薦各位考生使用文章頂部的 免費預約短信提醒服務。另外,文章尾部“點擊領取資料”可免費下載更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師備考資料,如考試大綱、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 【免費領取】24年11月9日系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析考試真題解析2024-11-12
- 【考后關注】24年11月9日系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識考試真題2024-11-12
- 24年11月9日系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文考試真題及解析2024-11-12
- 考生回憶版:24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題答案及解析2024-11-11
- 考生回憶版:24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識真題答案及解析2024-11-11
- 考后關注:2024下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《論文》真題及寫作思路2024-11-11
- 環(huán)球網(wǎng)??己蟀l(fā)布:2024下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《論文》真題及解析2024-11-10
- 考生速看!2024下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試真題及答案解析公布~2024-11-10
- 考后關注!24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文考題搶先知!2024-11-09
- 考生回憶版:24下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識真題2024-11-09