行業(yè)動(dòng)態(tài)：山東心理學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)舉行

更新時(shí)間：2015-12-28 16:51:17 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為心理咨詢(xún)師學(xué)員整理了“行業(yè)動(dòng)態(tài)：山東心理學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)舉行”，主要講12月18日-19日，山東心理學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，大會(huì)的主題是“心理學(xué)助推社會(huì)新常態(tài)發(fā)展”，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　12月18日-19日，山東心理學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，大會(huì)的主題是“心理學(xué)助推社會(huì)新常態(tài)發(fā)展”。會(huì)上，多名老師、學(xué)者在會(huì)上作了專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告，各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流。

　　在學(xué)術(shù)交流中，6篇油田職工提交的論文進(jìn)行了書(shū)面或口頭發(fā)言，受到與會(huì)者高度評(píng)價(jià)。受大會(huì)委托，東營(yíng)心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張衛(wèi)國(guó)主持了“企業(yè)人力資源與EAP”成果發(fā)布，來(lái)自物探公司和海洋鉆井公司的李湘艷、景超分別作了主題為“EAP是培育健康、幸福、高效型員工的有效方法”、“開(kāi)展員工安全心理研究，提高安全生產(chǎn)績(jī)效”的口頭發(fā)言，此外還有4篇油田職工論文進(jìn)行了書(shū)面交流。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供心理咨詢(xún)師行業(yè)動(dòng)態(tài))

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　　會(huì)上，來(lái)自全省文教、衛(wèi)生、科研、企業(yè)150多名參會(huì)人員共提交論文120篇，大會(huì)評(píng)選出61篇獲獎(jiǎng)?wù)撐?。東營(yíng)心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì)牽頭組織提交的29篇論文全部獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)7篇，二等獎(jiǎng)10篇，三等獎(jiǎng)12篇，獲獎(jiǎng)率占參評(píng)論文總數(shù)的40%。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供心理咨詢(xún)師行業(yè)動(dòng)態(tài))

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