晉商銀行2015年晉中分行招聘公告

　　跨省異地報考指南　　

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　　二、柜員17人

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程和行業(yè)監(jiān)管要求做好崗位權(quán)限內(nèi)的各項柜面業(yè)務(wù)工作，按柜面服務(wù)規(guī)范標(biāo)準執(zhí)行流程窗口服務(wù);

　　2、負責(zé)大額、可疑反洗錢的采集和報送;負責(zé)大額收付、可疑交易的登記;對所有崗位權(quán)限內(nèi)需要授權(quán)的業(yè)務(wù)進行授權(quán)，可做所有查詢類交易，打印網(wǎng)點軋帳表、現(xiàn)金出入庫審批、監(jiān)督現(xiàn)金庫管員大宗款項出入庫后隨時核對庫存、不定期對現(xiàn)金業(yè)務(wù)實行監(jiān)督和檢查;

　　3、負責(zé)準時準點送交票據(jù)，保證票據(jù)在途的安全性;

　　4、負責(zé)營業(yè)部現(xiàn)金管理、反假幣及殘幣回收及抵質(zhì)押品管理。

　　任職資格：

　　1、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求在28周歲以下;

　　4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè),年齡要求35周歲以下;

　　5、相貌端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較強的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強;

　　6、要求應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

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　　三、客戶經(jīng)理17人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)搜集市場客戶信息，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，對目標(biāo)客戶設(shè)計營銷方案，預(yù)約和拜訪客戶，并進行客戶關(guān)系維護;

　　2、負責(zé)客戶的直接營銷，組織相關(guān)業(yè)務(wù)開展;

　　3、負責(zé)完成客戶存款、貸款、中間業(yè)務(wù)的營銷工作;

　　4、負責(zé)客戶的放款審批中有關(guān)資料的收集整理工作，辦理授信額度內(nèi)的具體業(yè)務(wù);

　　5、負責(zé)相關(guān)客戶授信業(yè)務(wù)的貸后檢查等貸后管理工作，貸款本息回收等貸后管理工作;

　　6、負責(zé)移交風(fēng)險管理部認定的符合移交條件的不良資產(chǎn)，并協(xié)助進行不良資產(chǎn)的清收。

　　任職資格：

　　1、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求在30周歲以下;

　　5、在公司、零售業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和營銷等方面有較強的經(jīng)驗和技能;

　　6、具有較強的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、要求應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　9、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

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　　四、理財經(jīng)理4人

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握理財相關(guān)知識，熟悉我行各項理財產(chǎn)品，積極主動向客戶推介和營銷理財產(chǎn)品，完成營銷任務(wù);

　　2、負責(zé)個人客戶存款營銷工作，并做好客戶拓展和維護工作;

　　3、及時收集整理客戶的理財及金融服務(wù)需求，為理財產(chǎn)品設(shè)計和市場營銷提出合理建議和意見。

　　任職資格：

　　1、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　5、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)的各項產(chǎn)品和流程，掌握證券、保險、信托、理財?shù)认嚓P(guān)專業(yè)知識;

　　6、相貌端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較強的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強;

　　7、擁有AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　8、要求應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　9、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　10、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

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　　五、社區(qū)支行行長3人

　　崗位職責(zé)：

　　1、認真貫徹執(zhí)行上級行有關(guān)金融政策、戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項工作部署，全面負責(zé)社區(qū)支行各項經(jīng)營管理工作;

　　2、負責(zé)社區(qū)支行員工隊伍建設(shè)和社區(qū)支行品牌建設(shè)，促進業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進，建設(shè)有特色的社區(qū)支行企業(yè)文化;

　　3、負責(zé)組織開展社區(qū)營銷工作，做好客戶識別、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，有效提升社區(qū)銀行客戶規(guī)模，打造社區(qū)銀行核心競爭力;

　　4、負責(zé)與社區(qū)物業(yè)、居委會、派出所等管理機構(gòu)建立良好關(guān)系，積極融入社區(qū)，為社區(qū)提供增值服務(wù);

　　5、完成分支行下達的各項任務(wù)指標(biāo)和執(zhí)行上級交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　4、從事銀行零售管理工作3年以上，熟悉銀行零售條線制度和業(yè)務(wù)操作流程;有銀行社區(qū)支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、要求應(yīng)聘人員為榆次戶籍;

　　6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　7、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

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　　六、支行辦公室綜合崗4人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)行內(nèi)文字材料起草、機要保密、公文系統(tǒng)維護，檔案管理工作;

　　2、負責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核等人力資源相關(guān)基礎(chǔ)性工作;

　　3、負責(zé)財務(wù)報賬、績效錄入等財務(wù)基礎(chǔ)性工作;

　　4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行、系統(tǒng)軟/硬件維護等科技基礎(chǔ)性工作;

　　5、負責(zé)內(nèi)控合規(guī)管理、制度執(zhí)行的管理與督導(dǎo);

　　6、負責(zé)安全保衛(wèi)工作。

　　任職資格：

　　1、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精;

　　2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求35周歲以下;

　　5、工作認真細致、吃苦耐勞、責(zé)任心和執(zhí)行力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文稿撰寫能力及語言表達能力;

　　6、熟悉財會、人事、科技基礎(chǔ)等知識，具有較強的計算機操作技能;

　　7、應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　9、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

　　編輯推薦：

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　　七、支行副行長(行長助理)2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助支行行長做好支行管理工作;

　　2、具體負責(zé)營銷部日常管理工作，積極拓展市場，完成各項營銷任務(wù)指標(biāo);

　　3、負責(zé)客戶經(jīng)理隊伍的培訓(xùn)及管理工作;

　　4、完成行長交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　4、從事銀行管理工作3年以上，熟悉銀行營銷工作，具有一定的管理水平;具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強;

　　5、要求應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　7、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

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　　八、支行行長2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)，制定全行工作計劃，全面負責(zé)經(jīng)營管理工作;

　　2、嚴格執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

　　3、加強員工隊伍的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)和日常管理，提高支行經(jīng)營效益和風(fēng)險防控水平;

　　4、負責(zé)落實總分行安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　4、熟悉公司、零售、運營業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策，具有豐富的客戶資源和市場開拓能力;

　　5、從事銀行管理工作5年以上，有豐富的銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強;

　　6、要求應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

　　編輯推薦：

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　　九、支行營業(yè)部經(jīng)理2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)基層經(jīng)營網(wǎng)點營業(yè)部日常管理工作;

　　2、嚴格執(zhí)行總分行各項政策規(guī)定和操作流程，制定年度工作計劃，并抓好各項工作任務(wù)的落實;

　　3、對清算工作進行日常監(jiān)督管理，規(guī)范清算流程，提高清算效率;

　　4、負責(zé)督促檢查營業(yè)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度落實到位;

　　5、防范營業(yè)部日常工作中信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、法律合規(guī)風(fēng)險、操作風(fēng)險，嚴格執(zhí)行晉商銀行會計核算辦法;

　　6、負責(zé)完成行領(lǐng)導(dǎo)及上級運營部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、認同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;

　　4、從事銀行柜面運營管理工作3年以上，熟悉銀行運營條線制度和業(yè)務(wù)操作流程;

　　5、有支行營業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、要求應(yīng)聘人員為榆次、介休戶籍;

　　7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　8、用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。

　　十、截止日期：2015-10-27

　　十一、報名方式：點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇相關(guān)崗位報名。

　　點我應(yīng)聘

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