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中國人民銀行面試考試試題及詳解

更新時間:2016-10-14 09:27:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽616收藏184

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  一、請作下自我介紹?

  答題思路分析:考生的自我介紹可以從以下幾個方面展開:

  一、個人專業(yè)知識的角度:

  專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種:一種是學(xué)習(xí)成績上的優(yōu)勢,另一種是實際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應(yīng)屆考生,當(dāng)然在回答該問題時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里,有一個很關(guān)鍵的點就是,考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮,切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話,這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象,不利于在面試中獲得高分。

  而對于成績一般的應(yīng)屆考生,那么回答該問題的時候,就要注意不要給考官一個在校期間“無心向?qū)W,不勤奮,不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時,應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用,要強調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識,但注意力集中在實際運用方面,并且強調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù),學(xué)到很多很實用的知識。對于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因,考生可以這樣回答:原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱,不大會考試,而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時候沒有在考試題目上,所以一定程度上影響了考試成績,但自身對考試的態(tài)度是很認(rèn)真的,同時老師對自己的教育很好,自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會的要求。

  對于非應(yīng)屆考生來說,就需要強調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官,自己是一個幸運的人,自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識,自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候,由于工作經(jīng)驗不夠,許多在校的專業(yè)知識無法很好地應(yīng)用在工作中,但有了工作經(jīng)驗后,自己已能很好地把專業(yè)知識應(yīng)用在工作中,所以自己從專業(yè)知識的角度是很適合該招考職位的。

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  二、個人性格的角度:

  談到考生的個性是否合適招考職位,那就要從公務(wù)員職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從公務(wù)員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關(guān)注公務(wù)員性格的個性,對于這方面的準(zhǔn)備,考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求,是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等,以及要上網(wǎng)站查詢報考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求??傊?,要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從公務(wù)員所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事公務(wù)員職業(yè)的人選,而且是可以長期從事公務(wù)員職業(yè)的人選。

  三、個人經(jīng)歷的角度:

  這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

  對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷,那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。

  學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為:學(xué)校團委工作經(jīng)歷(團干部)、學(xué)生會工作經(jīng)歷(學(xué)生會干部)、社團工作經(jīng)歷(社團干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對于考生來說,這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重,重點談自己最輝煌的一面。這里有一點需要強調(diào)的是,如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富,幾乎遍及各個方面,那么請注意,切不可陳述時間過長,挑最有代表的部分來說就可以,陳述時間過長一方面顯得累贅,另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面試中獲得高分。

  學(xué)校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎學(xué)金的問題,如有獲過獎學(xué)金,可以略為陳述,如沒獲過獎學(xué)金,則可以避免談這方面的問題。

  學(xué)校中的獲獎經(jīng)歷,這里包括體育、文藝、科技方面的獎項,這里有一點需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項目。打個比方,假如戴斌老師在面試的時候這樣說:“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個代表”征文比賽的一等獎、“聯(lián)想未來”三校征文比賽一等獎……”。大家試想一下,假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的“獎項”, 面試考官會有好印象嗎?不會。而且這樣的羅列完全沒有必要,因為完整具體的獲獎經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對于上述的情況,實際上正確的表述方法應(yīng)該是說:“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎項,在寫文章方面有一定特長,可以在機關(guān)從事(勝任)一定的文字處理工作”。

  對于勤工助學(xué)經(jīng)歷,可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經(jīng)濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè),這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚的經(jīng)歷,考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷,應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

  對于非應(yīng)屆畢業(yè)生,即在職人士來說,工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點來陳述,這里要特別強調(diào)的一點是,要側(cè)重于團隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷。總之,一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機關(guān)來說,真正需要的公務(wù)員,應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強。通俗地說,就是自己素質(zhì)不錯,在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強調(diào)的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官,過去的經(jīng)歷是美好的,給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。

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  二、談?wù)勀愕膱罂紕訖C?

  答題思路分析:報考動機適宜從以下幾個角度展開:

  (1)個人興趣比較喜歡公共管理工作。公務(wù)員考試實際上也是一次求職,而一個選擇工作的過程中,很大程度上是受個人主觀意識的影響,而這個時候,“興趣”就是一個很重要的影響因素。故在談到求職動機時,廣州新東方的戴斌老師認(rèn)為宜先這個角度展開。

  (2)本人的專業(yè)與銀行工作比較對口。這個只要還是圍繞“職位的匹配性”展開的,大學(xué)生目前在就業(yè)過程中,最重要的就是要選擇與自己專業(yè)對口的工作崗位,故這個角度建議適當(dāng)談及。

  (3)坦然地回答從事公共管理工作的待遇和福利是比較高的,如果能面試成功對個人的發(fā)展是很有利的。在這里,很多考生可能會不解地問:“為什么要談‘錢’方面的話題呢?這樣會否顯得自己不過‘高風(fēng)亮節(jié)’?”請考生注意的是,其實在公務(wù)員錄用的過程中,錄用公務(wù)員的一大標(biāo)準(zhǔn)便是“誠實”。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其實并不是什么可恥的事情,因為這恰恰是“人之常情”。“故意對個人話題避而不談”反而不能獲得考官的好感。只有坦然面對,考官才會對有“真實表現(xiàn)”的你給予較高的評價。畢竟考官還是希望了解“最真實的情況”。

  三、有人說首長負(fù)責(zé)制是否定民主集中制,你怎么看?

  答題思路分析:建議應(yīng)該否定這一思路,畢竟目前無論從法律角度還是從國內(nèi)的主流觀點來看,“首長負(fù)責(zé)制”還是應(yīng)該得到支持的。關(guān)鍵是答題時要體現(xiàn)出“首長負(fù)責(zé)制”的優(yōu)點,以及其自身也是受到監(jiān)督機制的制約,“首長負(fù)責(zé)制”并非是不民主的體現(xiàn)。

  回答問題的亮點設(shè)置:(1)“首長負(fù)責(zé)制”更能體現(xiàn)“效率”,而“民主集中制”更能體現(xiàn)“公平”。(2)“首長負(fù)責(zé)制”是對“民主集中制”的一種補充(3)“首長負(fù)責(zé)制”并不意味著完全是由“首長”一個人說了算,“首長負(fù)責(zé)制”同樣是有一定的監(jiān)督機制去監(jiān)督它的。所以“首長負(fù)責(zé)制”并不意味著“個人主義”,也不意味著“危險”。

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  四、許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結(jié)果取出1000元后,他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元,許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款,后經(jīng)警方查實,許霆先后取款171筆,合計17.5萬元;郭安山則取款1.8萬元。事后,二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為,被告許霆以非法侵占為目的,伙同同案人采用秘密手段,盜竊金融機構(gòu),數(shù)額特別巨大,行為已構(gòu)成盜竊罪,遂判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個人全部財產(chǎn)。許霆案件在社會引起強烈反響,你怎么看?

  答題思路分析:回答這道題目的關(guān)鍵點在于,對于許霆盜取17.5萬元的犯罪事實判處無期徒刑是否存在“量刑過重”的問題。

  回答問題的亮點設(shè)置:這道題目如果要回答得比較精彩,關(guān)鍵是考生必須提到這個角度——“判刑的輕重依據(jù)不是簡單由其數(shù)額所確定的,關(guān)鍵是看犯罪人的行為是否對社會有重大的‘破壞力’”。戴斌老師希望考生要明確的是,法院不是因為其“盜取了17.5萬元”而判處其無期徒刑,而是因為“在ATM取款機上惡意偷盜取款”這種行為對社會的危害性巨大,而做出判處其無期徒刑的處罰。而且我們還要看到的是,這個處罰本身就是在法定的量刑幅度內(nèi)作出的,所以并不存在任何的“異議”。

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