中國人民銀行招聘面試真題的答題思路
【摘要】中國人民銀行面試形式是結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組的形式,以結(jié)構(gòu)化為主,且結(jié)構(gòu)化一般有2-3道題,時間為15-20分鐘不等,面試比例為1:5。根據(jù)工作需要,部分單位也會有面談和其他測試環(huán)節(jié)。要想順利通過人行面試,首先需要了解面試的題型,每類問題的解析思路,充分學習和練習是提高面試通過率的法寶,以真題為例來為大家展示。更多銀行備考技巧等信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道。
1.自我介紹,重點談談報考央行的動機。(廣東分行真題)
2.安排你去火車站接人,火車已經(jīng)到站30分鐘,但你仍然沒有看到要接的人,遇到這種情況,你該怎么處理?(河北分行真題)
3.針對跌倒老人扶不扶這個問題談談你的看法。(人行營業(yè)部真題)
4.天使投資1800萬資金,投給以下創(chuàng)業(yè)機構(gòu)。四個需求者分別是婚派網(wǎng),新型的網(wǎng)絡婚禮策劃;愛由游,旅游客戶端,能夠在朋友圈找游玩的;生活點點,給社區(qū)送快遞服務的線上平臺;學習app,針對大學生高中生。請根據(jù)市場前景排序并分配資金。
第一類的題目是關(guān)于資歷評價測評,正如例1,核心是自我介紹和求職動機,這類試題需要我們提前準備好,才能在考場應變自如。
第二類考察工作中的職業(yè)核心能力,包括例2和例3的反應與應變能力、分析判斷能力以及人際溝通與團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力、服務意識和營銷理念等。這類試題一方面要求我們需要具備知識的廣度和深度,另一方面考察我們的思維角度和價值觀等問題,是考試的重點內(nèi)容,也是我們需要花費大量時間需要快速提升的部分,每類題目都有需要把握的原則和答題思路。
第三類是專業(yè)能力的考察,由于筆試大家往往準備的比較充分,所以專業(yè)類題目相對比較簡單,只需要我們層次分明的闡述相關(guān)概念即可,稍微難一點的會結(jié)合經(jīng)濟金融熱點問題進行提問,但言之有理即可。
以上均是結(jié)構(gòu)化的面試題型,而例4是無領導小組討論的形式,在考試過程中,往往需要我們先把握無領導的幾大流程,從面試材料閱讀提綱準備到個人陳述再到自由討論再到最后的總結(jié)陳詞,部分考試會有附加階段。例4是在資金有限的前提下進行分配資金,且還要求按一定的標準排序,難度較大,也是考試中的重點常考題型。對于無領導小組討論的學習,更需要我們發(fā)散思維,以及快速的語言組織能力為基礎,然后結(jié)合實戰(zhàn)中的技巧,多次和組員進行討論,了解自己適合的角色,多進行練習才能拿高分。
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