銀行從業(yè)人員資格認證制度的基本構(gòu)成

    中國銀行從業(yè)資格認證制度，由四個基本的環(huán)節(jié)組成，即資格標準、考試制度、資格審核和繼續(xù)教育。
   
　　首先，開發(fā)資格認證標準。標準的開發(fā)基于這樣的理念，即一家銀行之所以能夠在市場競爭中立于不敗之地，它真正的基礎(chǔ)在于：必須保證它的每一位員工都符合相應(yīng)的標準。每一個銀行業(yè)從業(yè)人員都應(yīng)該具備良好職業(yè)操守，并自學遵守法律法規(guī)，都應(yīng)該具有較寬廣的從業(yè)知識，同時在特定的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域受到過基本訓練。即便是最具基礎(chǔ)性的從業(yè)資格標準，從業(yè)人員在達到上述目標時也需要指導。作為行業(yè)自律組織，中國銀行業(yè)協(xié)會有責任去指引銀行業(yè)從業(yè)人員朝向這些能夠滿足行業(yè)發(fā)展需求的目標前進。
   
　　其次，圍繞標準，建立科學合理的考試制度。認證考試制度建設(shè)要達到兩個目標：一是依據(jù)客觀而訂的標準，建立能夠有效地測試和評定受試者綜合水平和能力的合理的試題結(jié)構(gòu)，二是要以受試者容易參加并且經(jīng)濟的方式推廣認證考試。
   
　　第三，從業(yè)人員資格認證的一項重要工作內(nèi)容是資格審核。通過相關(guān)科目考試后的從業(yè)人員，還要接受從業(yè)紀錄資格審查，最終確定是否能夠獲得資格證書。因此，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書不僅僅是從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的證明，同時也說明了證書持有者具有良好的從業(yè)記錄。
　　
        第四，為了使從業(yè)人員始終保持崗位所需的專業(yè)水準，要求持證人員接受繼續(xù)教育。每年由老師遴選出銀行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新知識、新技術(shù)和新技能，對持證人員進行培訓，以保證持證人員知識和技能的更新。持證人員接受的繼續(xù)教育將作為證書有效的一項重要內(nèi)容。