2015年華夏銀行綿陽(yáng)分行招聘負(fù)責(zé)人及客戶(hù)經(jīng)理
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華夏銀行綿陽(yáng)分行2015年招聘啟事
華夏銀行成立于1992年，總部設(shè)在北京，目前已在全國(guó)80個(gè)中心城市設(shè)立571家分支機(jī)構(gòu)，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系。近年來(lái)，華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運(yùn)營(yíng)扎實(shí)推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2014年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500 強(qiáng)中排名第58名。
綿陽(yáng)分行是華夏銀行2013年在四川省設(shè)立的二級(jí)分行，服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)。華夏銀行綿陽(yáng)分行始終堅(jiān)持“以人為本”管理理念，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的選人、用人、育人、留人機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開(kāi)發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位，誠(chéng)邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及條件：
(一)支行負(fù)責(zé)人：
崗位說(shuō)明：
1.主持本支行日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo);
3.根據(jù)全行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本支行年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系管理;
5.負(fù)責(zé)與上級(jí)相關(guān)部門(mén)做好各項(xiàng)溝通與協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)本支行的人員管理和培養(yǎng)工作;
7.負(fù)責(zé)本支行安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控合規(guī)等工作的落實(shí)。
崗位條件：
1.年齡40周歲(含)以下，身體健康;
2.遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
3.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)，具有5年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)績(jī)效目標(biāo);
6.符合《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件;
7.熟悉綿陽(yáng)及周邊行政地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況、有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
8.對(duì)于特別優(yōu)異的可以適當(dāng)放寬條件。
招聘人數(shù)：若干
(二)公司客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
崗位說(shuō)明：
1.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶(hù)的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;
3.對(duì)所分管的客戶(hù)做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶(hù)的延伸營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù);
6.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
1.年齡40周歲(含)以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
3.2年及以上銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力;
4.熟悉綿陽(yáng)及周邊行政地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況，擁有較豐富的客戶(hù)資源和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招聘人數(shù)：若干
二、應(yīng)聘須知
1、有意者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月15日。
3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4、對(duì)初選合格者我行將通過(guò)電話、招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站最新消息。
5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：孫先生、彭女士，聯(lián)系電話：028-86029267、0816-8118072。
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