2011年一級(jí)建造師法律法規(guī)備考沖刺習(xí)題(34)

更新時(shí)間：2011-09-21 15:25:11 來(lái)源：|0

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　　1、《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》規(guī)定，可以實(shí)施強(qiáng)制拆遷的單位是( )。$lesson$

　　A、房屋所在地的市、縣公安機(jī)構(gòu)

　　B、房屋所在地的市、縣人民政府

　　C、房屋所在地的市、縣仲裁機(jī)構(gòu)

　　D、房屋所在地的省級(jí)人民政府

　　答案：B

　　解析：《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》第17條規(guī)定，被拆遷人在裁決規(guī)定的搬遷期限內(nèi)未搬遷的，由房屋所在地的市、縣人民政府責(zé)成有關(guān)部門(mén)強(qiáng)制拆遷，或者由房屋拆遷管理部門(mén)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制拆遷。實(shí)施強(qiáng)制拆遷前，拆遷人應(yīng)當(dāng)就被拆除房屋的有關(guān)事項(xiàng)，向公證機(jī)關(guān)辦理證據(jù)保全。

　　2、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括( )。

　　A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的

　　B、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

　　C、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　D、在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　答案：D

　　解析：下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、用人單位不得安排女職工和年滿(mǎn)16周歲以上的未成年人從事的工作包括( )。

　　A、礦山

　　B、井下

　　C、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

　　D、國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) E、其他禁忌從事的勞動(dòng)

　　答案：ABCE

　　解析：(1)禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。(2)不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

　　4、李四辦理了人身傷害險(xiǎn)，一天被劉某的汽車(chē)碾壓身亡，保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同約定進(jìn)行了賠付，則( )。

　　A、保險(xiǎn)公司可以向劉某追償權(quán)利

　　B、保險(xiǎn)公司不可以向劉某追償權(quán)利

　　C、受益人不可以向劉某追償權(quán)利

　　D、被保險(xiǎn)人的親屬不可以向劉某追償權(quán)利

　　答案：B

　　解析：人身保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償。

　　5、不受合同法調(diào)整的合同關(guān)系類(lèi)型是( )。(p.153)

　　A、勞動(dòng)合同

　　B、建設(shè)工程合同

　　C、租賃合同

　　D、債權(quán)合同

　　答案：A

　　解析：不受合同法調(diào)整的合同關(guān)系類(lèi)型包括：

　　1.有關(guān)身份關(guān)系的合同

　　2.有關(guān)政府行使行政管理權(quán)的行政合同

　　3.勞動(dòng)合同

　　4.政府間協(xié)議

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