2013年一建項目管理：人力資源管理模擬題
更新時間：2013-03-13 09:18:33
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摘要 2013年一建項目管理：人力資源管理模擬題
1.項目資源管理的全過程包括項目資源( )。
A.計劃
B.配置
C.控制
D.處置
E.確定
2.項目人力資源管理的工作步驟包括( )。
A.通過解聘減少員工
B.員工的定向
C.員工的績效考評
D.員工的獎勵
E.員工的培訓(xùn)
3.項目人力資源管理控制應(yīng)包括( )。
A.人力資源培訓(xùn)計劃
B.教育培訓(xùn)和考核
C.人力資源的選擇
D.訂立勞務(wù)分包合同
E.人力資源需求計劃
4.建筑施工企業(yè)因暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過( )天。
A.5
B.10
C.15
D.30
【答案】1.ABCD 2.ABCE 3.BCD 4.D
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