2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向"，內(nèi)容包括員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向。
參考解析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向簡(jiǎn)答題)
(1)專業(yè)技術(shù)型發(fā)展。沿著技術(shù)開發(fā)、維修、財(cái)會(huì)、人事等專業(yè)方向發(fā)展，比如從助理工程師到工程師，再發(fā)展到高級(jí)工程師。
(2)企業(yè)管理型發(fā)展。一般是先下基層，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升;先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，乃至高層領(lǐng)導(dǎo)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
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(3)專業(yè)技術(shù)與管理型發(fā)展。先從事基層技術(shù)設(shè)計(jì)或施工工作，然后擔(dān)任技術(shù)項(xiàng)目的主管，再發(fā)展到技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，最后是公司分管技術(shù)工作的副總經(jīng)理，乃至公司高層領(lǐng)導(dǎo)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向簡(jiǎn)答題)
(4)技能操作型發(fā)展。一般是先從學(xué)徒開始，到初級(jí)技工、中級(jí)技工和高級(jí)技工，再發(fā)展到技師和高級(jí)技師。
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