2018年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前模擬(5)

相關(guān)推薦:2018年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前模擬匯總

一、單選題

1.勞動(dòng)法的首要原則是()。

A.保障報(bào)酬權(quán)

B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

C.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)

D.保障休息休假權(quán)

【參考答案】C

2.下列不參與集體談判的是()。

A.企業(yè)雇主

B.公司董事會(huì)

C.工會(huì)代表

D.單位行政部門

【參考答案】D

3.()是勞動(dòng)權(quán)的核心。

A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

【參考答案】B

4.狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指員工與用人單位之問關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、()的爭(zhēng)議，在 多數(shù)情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議是針對(duì)狹義而言。

A.勞動(dòng)合同

B.行政關(guān)系

C.勞動(dòng)報(bào)酬

D.勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)

【參考答案】D

5.()不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的內(nèi)容。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解制度

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議民事調(diào)解制度

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議法律訴訟制度

【參考答案】C

6.正常情況下，每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過()。

A.34小時(shí)

B.36小時(shí)

C.38小時(shí)

D.40小時(shí)

【參考答案】B

7.PDCA循環(huán)法的四個(gè)階段包括：①檢查;②執(zhí)行;③計(jì)劃;④處理。其正確排列順序?yàn)?)。

A.①②③④

B.③②①④

C.③①④②

D.④①③②

【參考答案】B

8.()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

【參考答案】A

9.資源開發(fā)和利用活動(dòng)可分成兩大類，即基本活動(dòng)和()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)

B.企業(yè)行業(yè)活動(dòng)

C.最終產(chǎn)品的活動(dòng)

D.支持活動(dòng)

【參考答案】D

10.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對(duì)未來(lái)情況持較樂觀的態(tài)度，且又考慮到不利形勢(shì)產(chǎn) 生的影響，又稱()準(zhǔn)則。

A.華德決策

B.赫威斯

C.亞當(dāng)斯

D.中庸

【參考答案】B

二、多選題

1.人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在()。

A.就業(yè)人口總量

B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

C.勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重

D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成

E.勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重

【參考答案】BC

2.勞動(dòng)者工資差距的內(nèi)容包括()。

A.產(chǎn)業(yè)部門差異

B.地區(qū)差異

C.職業(yè)差異

D.教育程度差異

E.年齡性別差異

【參考答案】ABCDE

3.()，與其它市場(chǎng)相比具有顯著的特殊性，這種特殊性導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源是勞動(dòng)力

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)交換的商品是勞動(dòng)力

C.勞動(dòng)力具有交換價(jià)值

D.勞動(dòng)力具有流動(dòng)性

E.勞動(dòng)力的無(wú)形性

【參考答案】AB

4.下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。

A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制

B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)

E.為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

【參考答案】AD

5.社會(huì)保險(xiǎn)具有()特征。

A.強(qiáng)制性

B.社會(huì)性

C.互濟(jì)性

D.補(bǔ)償性

E.差別性

【參考答案】ABCD

6.根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為()。

A.立法解釋

B.司法解釋

C.行政解釋

D.任意解釋

E.合同解釋

【參考答案】ABC

7.在勞動(dòng)法中，促進(jìn)就業(yè)制度包括()。

A.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的方針

B.政府有關(guān)部門提供就業(yè)服務(wù)和實(shí)施失業(yè)保護(hù)等方面的責(zé)任和措施

C.政府對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族、退役軍人等特殊群體的就業(yè)措施

D.政府為保護(hù)各類勞動(dòng)者的合法權(quán)益而制定的有關(guān)勞動(dòng)條件的最低標(biāo)準(zhǔn)

E.政府對(duì)要求就業(yè)或已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練的措施

【參考答案】ABC

8.決策科學(xué)化的要求包括()。

A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)

B.有效的信息系統(tǒng)

C.系統(tǒng)的決策觀念

D.科學(xué)的決策程序

E.決策方法科學(xué)化

【參考答案】ABCDE

9.企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的微觀環(huán)境包括()。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.法律環(huán)境

C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境

D.市場(chǎng)環(huán)境

E.政治環(huán)境

【參考答案】CD

10.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃包括()。

A.企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn)

B.制訂企業(yè)計(jì)劃的原則

C.編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法

D.綜合平衡法

E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)管理

【參考答案】ABCE