2018年人力資源管理師考前15天沖刺模擬習題(1)
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一、單選題
1.()是指預定的戰(zhàn)略目標或標準，是戰(zhàn)略控制的依據。
A.戰(zhàn)略測評標準
B.戰(zhàn)略實施標準
C.戰(zhàn)略評價標準
D.戰(zhàn)略計劃標準
【參考答案】C
2.差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和()。
A.領先原則
B.有效原則
C.經濟原則
D.持久原則
【參考答案】B
3.()是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內只選擇一家中間商經銷或代理其產品 。
A.獨家性分銷
B.廣泛性分銷
C.選擇性分銷
D.密集性分銷
【參考答案】A
4.在一般競爭戰(zhàn)略中，()是選擇行業(yè)內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域。
A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.重點戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
【參考答案】C
5.下列不屬于投入期產品生命周期策略的是()。(環(huán)球網校提供三級人力資源考試沖刺習題)
A.改善產品策略
B.快速掠取策略
C.快速滲透策略
D.緩慢掠取策略
【參考答案】A
6.決策樹的分析程序包括：①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。排序正確的是()。
A.①②③
B.③②①
C.③①②
D.①③②
【參考答案】B
7.渠道的()就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經過的中間層 次或環(huán)節(jié)。
A.長度
B.寬度
C.層次數目
D.多重性
【參考答案】A
8.()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。
A.經濟環(huán)境
B.技術環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
【參考答案】C
9.單位為員工繳存的公積金，以下列支不正確的是()。
A.企業(yè)在成本中列支
B.機關在預算中列支
C.事業(yè)單位由財政部門核定收支后，在預算或者費用中列支
D.社團在利潤中列支
【參考答案】D
10.以下關于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是()
A.二者的應用范圍相同
B.二者的概念內涵相同
C.二者的計量單位不同
D.二者都是對人力消耗所規(guī)定的限額
【參考答案】A
二、多選題
1.企業(yè)經營環(huán)境的微觀分析包括()。
A.現有競爭對手分析
B.顧客力量分析
C.潛在競爭對手分析
D.市場力量分析
E.國際競爭對手分析
【參考答案】ABC
2.產品改良包括()。
A.品質改良
B.特色市場改良
C.特色改良
D.附加產品改良
E.式樣改良
【參考答案】ACDE
3.企業(yè)促銷策略包括()。
A.人員推銷
B.廣告
C.營業(yè)推廣
D.宣傳
E.公共關系
【參考答案】ABCD
4.按照交換對象不同，可將市場分為()。
A.商品市場
B.服務市場
C.技術市場
D.金融市場
E.勞動力市場和信息市場
【參考答案】ABCDE
5.影響產業(yè)購買者購買決定的主要因素有()。
A.社會因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.人際因素
E.個人因素
【參考答案】BCDE
6.下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。
A.改進和完善產品
B.開拓新的市場(環(huán)球網校提供三級人力資源考試沖刺習題)
C.增強銷售渠道功效
D.樹立產品形象
E.適時降價
【參考答案】ABCDE
7. 群體決策的優(yōu)點有()。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
【參考答案】BCDE
8. ()屬于傳統(tǒng)人事管理的內容。
A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓經費預算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
【參考答案】ABCD
9. 集體合同根據協商、簽約代表所代表的范圍不同，可以分為()。
A.專項集體合同
B.特殊集體合同
C.基層集體合同
D.行業(yè)集體合同
E.地區(qū)集體合同
【參考答案】CDE
10. 訂立集體合同時應當遵循()的原則。
A.內容合法
B.自主自愿
C.平等協商
D.公平合作
E.主體合法
【參考答案】ACD
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