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2018年一級人力資源管理師考前2天沖刺模擬習題(1)

更新時間:2018-05-17 10:59:07 來源:環(huán)球網校 瀏覽89收藏26

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摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年一級人力資源管理師考前2天沖刺模擬習題(1),供您參考之用。

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1 [多選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理的概念內涵需要探討的有()。

A.戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現代企業(yè)一種全新的管理理念

B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程

C.戰(zhàn)略性人力資源管理是現代人力資源管理發(fā)展的更高階段

D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)管理人員提出了更高更新的要求

E.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。

參考答案:ABCE

2 [單選題] 下面選項中,屬于企業(yè)文化制度文化層的是()。

A.行為規(guī)范

B.員工素質

C.企業(yè)領導體制

D.技術裝備

參考答案:C

3 [多選題] 下列屬于行為科學理論研究的是()。

A.期望理論

B.雙因素理論

C.成就需要理論

D.需要層次理論

E.科學管理理論

參考答案:ABCD

4 [單選題] 以契約為聯(lián)合紐帶與企業(yè)集團有本質區(qū)別的聯(lián)合體包括()等。

A.卡特爾

B.子母公司

C.托拉斯

D.康采恩

參考答案:A

5 [單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括()。

A.總體戰(zhàn)略

B.職能戰(zhàn)略

C.業(yè)務戰(zhàn)略

D.對策戰(zhàn)略

參考答案:D

6 [多選題] 集團總部在職能的定位中應成為()。

A.戰(zhàn)略中心

B.人力資源中心

C.制度中心

D.資本中心

E.文化中心

參考答案:ABCDE

7 [單選題] 企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關系中,人力資源策略不包括()。

A.聘用策略

B.吸引策略

C.參與策略

D.投資策略

參考答案:A

8 [多選題] 建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準模型是()。

A.基礎工作的健全程度

B.組織系統(tǒng)的完善程度

C.領導觀念的更新程度

D.綜合管理的創(chuàng)新程度

E.管理活動的精確程度

參考答案:ABCDE

9 [單選題] 當外部環(huán)境遇到良好機遇,企業(yè)人力資源內部能力與競爭對手相比處于劣勢時,宜確定()

A.扭轉型戰(zhàn)略

B.進攻型戰(zhàn)略

C.防御型戰(zhàn)略

D.多樣型戰(zhàn)略

參考答案:A

10 [多選題] 通常情況下,()。

A.實施吸引策略的企業(yè)雇用保障比較低

B.實施吸引策略的企業(yè)的招聘主要來源于內在勞動力市場

C.實施投資策略的企業(yè)的崗位分析評價會盡可能詳盡具體

D.實施參與戰(zhàn)略的企業(yè)的員工更容易形成對企業(yè)的認同感

E.實施參與戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬水平在市場上處于較高水平

參考答案:AD

11[單選題]母子公司之間一般的聯(lián)絡方式是()。

A.層層控股型

B.環(huán)狀持股型

C.資金借貸型

D.共同出資型

參考答案:A

12[單選題]當外部環(huán)境處于巨大劣勢。企業(yè)人力資源具備較強優(yōu)勢時宜采取()。

A.扭轉型戰(zhàn)略

B.進攻型戰(zhàn)略

C.防御型戰(zhàn)略

D.多樣型戰(zhàn)略

參考答案:D

13[單選題]()是企業(yè)集團的最高權力機構。

A.股東大會

B.董事會

C.集團黨委

D.監(jiān)事會

參考答案:A

14[單選題]日本型企業(yè)集團的母公司的職能不包括()。

A.安排集團外的投資

B.決定集團成員的生產計劃

C.保持成員公司之間的協(xié)調

D.決定成員公司領導層的人事問題

參考答案:B

15[單選題]企業(yè)集團人力資本管理是以()為重點。

A.成員企業(yè)內部的人力資本管理

B.母子公司之間的人力資本管理

C.集團公司經理班子對集團公司企業(yè)內部人力資本的管理

D.集團總公司董事會對集體總公司經理班子的監(jiān)督與管理

參考答案:B

16[單選題]相對控股是指母公司對子公司()。

A.持有少量股份

B.持股少于100%

C.持股比例為1/3~1/2

D.持股未達50%

參考答案:C

17[單選題]()過程將自上而下和自下而上的方式結合起來制定人力資本戰(zhàn)略。

A.雙向規(guī)劃

B.并列并聯(lián)

C.單行制定

D.循序制定

參考答案:A

18[單選題]()屬于事業(yè)部層次的戰(zhàn)略。

A.總體戰(zhàn)略

B.業(yè)務戰(zhàn)略

C.職能戰(zhàn)略

D.技術戰(zhàn)略

參考答案:B

19[單選題]()屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素。

A.企業(yè)文化

B.企業(yè)資本和財務實力

C.工會組織的作用

D.企業(yè)競爭策略的定位

參考答案:C

20[單選題]在人力資源戰(zhàn)略實施的()模式中。高層應激勵下層管理者創(chuàng)造性地制定和實施戰(zhàn)略。

A.增長型

B.變革型

C.合作型

D.文化型

參考答案:A

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