2018年11月三級人力資源管理師考前習(xí)題九(1)
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選擇題
1.通過增加任務(wù)、擴(kuò)大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)和使崗位的工作變得豐富多彩,有利于員工的身心健康,體現(xiàn)的是( )。
A.工作擴(kuò)大化 B.工作科學(xué)化C.工作興趣化 D.工作豐富化 E.工作效益化
參考答案:AD
2.廣義上理解編制是指( )各類組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及人員數(shù)量定額、結(jié)構(gòu)和職務(wù)的配
A.國家機(jī)關(guān) B.企事業(yè)單位 C.社會(huì)團(tuán)體 D.其他工作單位 E.部隊(duì)
參考答案:ABCD
3.定員標(biāo)準(zhǔn)的總體編排構(gòu)成是( )。
A.概述 B.內(nèi)容 C.要求 D.標(biāo)準(zhǔn)正文 E.補(bǔ)充
參考答案:ADE
4.企業(yè)要具體制定人力資源管理的程序,其內(nèi)容包括( )。
A.對本項(xiàng)人力資源管理制度中所使用的報(bào)表格式、量表、統(tǒng)計(jì)口徑、填寫方法、文字撰寫和上報(bào)期限等提出具體要求
B.對本項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)的結(jié)果應(yīng)用原則和要求,以及與之配套的規(guī)章制度的貫徹實(shí)施做出明確規(guī)定
C.對各個(gè)職能和業(yè)務(wù)部門本項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)的年度總結(jié)、表彰活動(dòng)和要求作出原則規(guī)定
D.對本項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)中員工的權(quán)利與義務(wù)、具體程序和管理辦法作出明確詳細(xì)的規(guī)定
E.對本項(xiàng)人力資源管理的解釋、實(shí)施和修改等其他有關(guān)問題作出必要的說明
參考答案:ABCDE
5.審核人工成本預(yù)算的方法是( )。
A.注重內(nèi)外環(huán)境變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
B.定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平的市場調(diào)查
C.注意比較分析費(fèi)用使用趨勢
D.注重比較分析費(fèi)用使用趨勢
E.保證企業(yè)支付能力和員工利益
參考答案:ACE
6.以下提法中不是人力資源費(fèi)用支出控制作用的有( )。
A.人力資源費(fèi)用支出的實(shí)施是為保證員工利益
B.人力資源費(fèi)用支出的實(shí)施是在保證員工切身利益
C.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施是降低招聘、培訓(xùn)|、勞動(dòng)爭議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑
D.人力資源費(fèi)用的支出要能與預(yù)算相結(jié)合
E.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證
參考答案:AD
7.人員規(guī)劃是對( )的整體規(guī)劃。
A.企業(yè)定員 B.企業(yè)人員總量 C.企業(yè)人員構(gòu)成 D.企業(yè)人員流動(dòng) E.人員供需平衡
參考答案:BCD
8.企業(yè)規(guī)劃的目的是使企業(yè)的各種資源( )等彼此協(xié)調(diào)并實(shí)現(xiàn)內(nèi)部供求平衡。
A.員工 B.人 C.財(cái) D.財(cái)務(wù) E.物
參考答案:BCE
9.人力資源規(guī)劃不僅具有( ),而且在實(shí)施企業(yè)總體發(fā)展的過程中還能指等人力資源管理活動(dòng)。
A.先導(dǎo)性 B.戰(zhàn)略性 C.戰(zhàn)略規(guī)劃 D.目標(biāo) E.實(shí)施
參考答案:ABCD
10.工作說明書是以崗位的( )為中心,對崗位的內(nèi)涵進(jìn)行深入分析。
A.文字 B.圖表 C.總結(jié) D.“事” E.“物”
參考答案:DE
11.工作崗位分析的準(zhǔn)備階段任務(wù)包括( )。
A.了解情況 B.建立聯(lián)系 C.設(shè)計(jì)崗位調(diào)查方案 D.規(guī)定調(diào)查的范圍 E.掌握對象和方法
參考答案:ABCDE
12.企業(yè)在設(shè)置崗位時(shí),應(yīng)考慮并處理好的關(guān)系有( )。
A.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的總體發(fā)展戰(zhàn)略的要求,對現(xiàn)存的組織結(jié)構(gòu)模式以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行評價(jià)
B.在組織結(jié)構(gòu)模式和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理的前提下,所有崗位工作責(zé)任和目標(biāo)是否具體、明確
C.崗位設(shè)置的總數(shù)目是否符合最低數(shù)量的要求
D.站在組織總體系統(tǒng)的高度上俯視每個(gè)崗位,各個(gè)崗位之間上下左右的關(guān)系如何
E.最后,再對組織中的每個(gè)工作崗位進(jìn)行剖析
參考答案:ABCDE
13.勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化包括( )。
A生理學(xué) B.心理學(xué) C.人體工程學(xué)D.工效學(xué) E.環(huán)境學(xué)
參考答案:ABCDE
14.制定企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),即需要加強(qiáng)企業(yè)( )工作,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)組織的科學(xué)化。
A.定編B.定員 C.定崗 D.定額 E.定管理
參考答案:ABCD
15.企業(yè)定員的新方法是( )。
A.運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對管理人員進(jìn)行定員
B.運(yùn)用概率推斷確定經(jīng)濟(jì)合理的醫(yī)務(wù)人員人數(shù)
C.運(yùn)用排隊(duì)法確定經(jīng)濟(jì)合理的工具管理人數(shù)
D.運(yùn)用排隊(duì)論確定經(jīng)濟(jì)合理的工具管理人數(shù)
E.零基定員法
參考答案:ABDE
16.行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對不同類型企業(yè)的( )
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理層次
B.輪休輪班組織形式
C.作業(yè)率
D.出勤率
E.設(shè)備開動(dòng)率
參考答案:ABCDE
17.人力資源費(fèi)用能適應(yīng)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展需要應(yīng)具有的原則是( )
A.對外具有競爭性
B.對內(nèi)具有公平性
C.有效地控制住工資增長水平
D.有效地控制人工成本的比例
E.審核人工成本預(yù)算
參考答案:ABCDE
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