2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題十(1)
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1.勞動法的首要原則是( )。
A保障勞動者的勞動權
B物質幫助權
C報酬權
D休息休假權
2.( )是勞動權的核心。
A擇業(yè)權和勞動報酬權
B就業(yè)權和擇業(yè)權
C休息休假權和勞動保護權
D勞動保護權和職業(yè)培訓權
3.所謂( )是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產(chǎn)權利、法定權利和約定權益。
A基本保護
B優(yōu)先保護
C全面保護
D部分保護
4.政府制定或調整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府、工會、( )共同參與決定。
A企業(yè)
B員工
C員工代表
D企業(yè)家協(xié)會
5.不屬于社會保險特征的是( )。
A自由性
B社會性
C互濟性
D補償性
6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
7.( )是勞動法最主要的表現(xiàn)形式。
A 勞動法律
B憲法
C 國務院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
8.( )是當前我國調整勞動關系的主要依據(jù)。
A勞動法律
B 憲法
C 國務院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
9.勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
10.將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。
A ①②③
B③①②
C ①③②
D ②①③
11.( )不具有法律效力。
A 立法解釋
B任意解釋
C. 司法解釋
D 行政解釋
12.( )是雇員與雇主確定勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。
A 勞動合同
B雇用規(guī)則
C司法解釋
D 集體合同
【參考答案】1.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.B 12.A
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