報考指南:人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)與考試題型
編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師證書的人越來越多。那么問題來了,機(jī)考后,都考哪些題型呢,考多少分及格呢?帶著這個問題,小編整理報考指南:人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)與考試題型,供各位考生參考。
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人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)與考試題型?
1.考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個科目。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
一級和二級企業(yè)人力資源管理師還需要進(jìn)行綜合評審,評審時間和內(nèi)容由省鑒定中心確定。具體的信息請查詢?nèi)珖殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)
說明:2018年下半年人力資源管理師考試全面改革為機(jī)考!
2.考試題型與人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)
說明:(1)理論知識選擇題分為60道單項選擇題和40道多項選擇題,卷面分是每題1分,共100題,卷面分是100分,但是最終要乘以權(quán)重90%,實(shí)際總分是90分。職業(yè)道德共25題選擇題,每題0.4分,合計10分,加上理論知識的90分,理論試題最終試卷滿分是100分??荚嚍?0分鐘,60分為及格。
(2)專業(yè)能力的簡答題一般2個,占20-30分左右;計算題1個,占15分左右;案例分析題3個,占45-55分左右??荚嚍?20分鐘,60分為及格。
(3)綜合評審的內(nèi)容由各省的職業(yè)鑒定中心確定。
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