2020年天津一級人力資源管理師考試報名恢復通知
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據天津人力資源與社會保障局發(fā)布《關于有序恢復技能人才線下評價工作的通知》得知，2020年天津一級人力資源管理師考試報名恢復通知！
關于有序恢復技能人才線下評價工作的通知
各職業(yè)技能評價機構、鑒定申報機構，有關單位
為進一步加快推進我市職業(yè)技能提升行動，根據《市人社局關于有序恢復線下職業(yè)技能培訓和評價工作的通知》(津人社辦函〔2020〕311號)的規(guī)定，經研究決定從6月2日起有序恢復職業(yè)技能線下評價工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、有序恢復線下評價工作
自6月2日起，有序恢復職業(yè)技能鑒定、技能等級認定及專項職業(yè)能力考核等技能人才線下評價工作。各評價機構(含鑒定所站、自主評價備案企業(yè))應按規(guī)定做好評價工作方案及應急預案，向市職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱“中心”)提出申請及落實疫情防控措施承諾書(樣式見附件1)，經核驗合格后恢復線下評價工作。
二、時間安排
(一)自6月2日起，恢復職業(yè)院校在校生、企業(yè)培訓中心開展鑒定的申報、實施工作。各職業(yè)技能等級認定備案機構可根據自身條件和評價需求有序開展自主評價。
(二)自6月15日起，全面恢復職業(yè)技能培訓機構的日常鑒定申報。鑒定具體實施時間由市鑒定中心根據實際鑒定承接能力有序安排。暫停期前已完成鑒定申報未組織考試的，優(yōu)先安排。
(三)全市集中定點考試(一級人力資源管理師考試報名、安全評價師、勞動關系協(xié)調員)視實際情況適時恢復，具體時間另行通知。
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三、工作要求
(一)各評價機構應按照《市人社局關于恢復線下職業(yè)技能培訓和評價疫情防控的工作指南》(附件2)及中心《關于近期技能人才評價工作的有關通知》的要求，做好恢復開展線下評價工作的各項準備工作。
(二)各評價機構通過線上渠道向中心提交恢復線下評價工作申請。中心將安排對提交申請的機構恢復線下評價的準備情況和疫情防控落實情況根據《市人社局關于恢復線下職業(yè)技能培訓、評價疫情防控的核驗細則》(附件3)進行核驗。經核驗合格的機構可有序開展技能評價相關活動。
(三)疫情防控期間，各鑒定申報機構申報鑒定采取預約方式進行。申報機構可通過鑒定業(yè)務qq群于5個工作日前進行報名預約，預約時請注明鑒定職業(yè)、等級、人數等信息。為避免人員過度聚集，中心將對報名時間段進行有序控制，統(tǒng)一發(fā)布報名安排。
(四)各評價機構在開展線下評價過程中，應落實主體責任，嚴格落實疫情防控措施，加強人員對象排查管理，確保疫情防控各項措施落實到位和人員健康安全。各鑒定申報機構應配合評價機構完成相關工作。
聯(lián)系人：孫楠
聯(lián)系電話：83635003
電子郵箱：sunnan@tj.gov.com
鑒定申報預約渠道：
鑒定業(yè)務qq群：群號334055928
附件：1.恢復線下評價申請及落實疫情防控措施承諾書(樣本)
2.市人社局關于恢復線下職業(yè)技能培訓、評價疫情防控的工作指南
3.市人社局關于恢復線下職業(yè)技能培訓、評價疫情防控的核驗細則
2020年5月26日
附件1
恢復線下評價申請及落實疫情防控措施
承諾書(樣本)
市職業(yè)技能鑒定指導中心：
根據市人社局關于有序恢復線下評價工作的要求，我單位已組織完成了相關疫情防控的各項準備工作。經自查，符合相關要求，現(xiàn)申請恢復承擔線下職業(yè)技能鑒定任務(開展線下職業(yè)技能等級自主評價)。特此申請。
為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，鞏固疫情防控成果和預防新疫情發(fā)生，保障技能評價人員身體健康與生命安全，我單位鄭重承諾：
1.嚴格遵守國家及我市關于疫情防控的有關法律法規(guī)，嚴格按照我市新冠肺炎疫情防控工作指揮部的有關要求落實各項疫情防控措施。
2.單位負責人認真履行疫情防控的主體責任，制定完備的疫情防控期間評價工作方案和應急預案，組織做好重點場所、環(huán)節(jié)的疫情防控檢查，做好人員管理。自動接受市人社部門關于疫情防控工作的安全監(jiān)督檢查。
3.認真執(zhí)行《市人社局關于恢復線下職業(yè)技能培訓和評價疫情防控的工作指南》各項要求，穩(wěn)步有序開展線下評價工作。
本單位將嚴格遵守本承諾，承擔社會責任。如有違反，愿承擔相應法律責任并接受處理。
承諾人簽名(負責人手寫)：
單位(蓋章)：
聯(lián)系電話：
附件2
市人社局關于恢復線下職業(yè)技能培訓
和評價疫情防控的工作指南
按照市疫情防控指揮部公告要求，我市全面啟動恢復線下職業(yè)技能培訓、評價工作。為做好恢復線下職業(yè)技能培訓、評價疫情防控工作，確保疫情防控措施規(guī)范到位，根據國家和市疫情防控相關規(guī)定，制定本指南。
一、強化責任落實。各區(qū)人社局、市鑒定中心實行線下職業(yè)技能培訓、評價報備制度，監(jiān)督落實疫情防控舉措。開展線下職業(yè)技能培訓、評價的機構承擔疫情防控主體責任，主要負責人是第一責任人，應細化線下培訓價疫情防控方案和應急預案，責任到人、措施到人。
二、合理控制規(guī)模。根據企業(yè)用工實際和勞動者就業(yè)需求，開展線下職業(yè)技能培訓、評價機構按照小型化、點對點、錯峰式要求，合理控制培訓、評價規(guī)模，各類場地內人員的間距須達到1米以上。
三、加強清潔消毒通風。線下培訓、評價場所要全面落實消毒、通風、清潔等防控要求，放置“已消毒”告示牌，增設廢棄口罩回收專用箱。
四、落實人員進入登記。線下培訓、評價場所要在所有進入通道設置檢查點，落實進入培訓、評價場所掃碼、測溫、登記等制度。對沒有“健康碼”綠碼或體溫超過37.3℃以上人員，不得進入線下培訓、評價場所。
五、加大現(xiàn)場巡查力度。開展線下職業(yè)技能培訓、評價機構，須為每個班次配備管理人員，加強秩序管理和疏導工作，對隨意摘除口罩、隨地吐痰等不符合疫情防控要求、不文明行為的人員及時勸誡。各區(qū)人社局、市鑒定中心要加大對線下培訓、評價現(xiàn)場防控巡查力度，重點檢查疫情防控措施落實情況。
六、強化疫情發(fā)生處置。若出現(xiàn)疫情，培訓機構、評價機構立即暫停開展線下培訓、評價活動，及時向所在區(qū)疫情防控部門、區(qū)人社局或市鑒定中心報告，并嚴格落實疫情防控措施。
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