一級人力資源管理師考試科目
一級人力資源管理師考試科目內容
一級人力資源考試科目之《理論知識》,題型是單項、多項選擇題。
一級人力資源考試科目之《專業(yè)技能》,一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
一級人力資源考試科目之《綜合評審》,《綜合評審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當?shù)匾?guī)定為準。
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一級人力資源考試科目內容之《綜合評審》考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風格等。
一級人力資源考試科目內容之《綜合評審》考試方式二:論文寫作
閉卷考試,從給定的幾個材料中選擇一個,結合材料分析和自己的工作經驗書寫,通常要求1500字以上。
一級人力資源考試科目之《綜合評審》考試方式三:論文+答辯
開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
人力資源管理師備考小建議
堅持不懈的參加課程培訓十分重要。
各種對應的培訓班是通過各類考試的不二法門,要相信自己沒有拿到合格證書之前就一定是個需要學習提高的人,要謙虛且更要堅持。誰都知道培訓是有用的,但交納了不菲的培訓費之后,能夠熬過艱苦的培訓不遲到、早退、缺曠的人卻少之又少!每一節(jié)課對我來說都很有用,建議如果沒有十分必要的理由,大家就安心上課啦,多學知識畢竟是自己的嘛!
在課堂上每多記住一個知識點,就等于離成功又近了一步。
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