廣東人力資源一級(jí)報(bào)考條件
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廣東人力資源一級(jí)報(bào)考條件
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
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廣東一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間每年都有不同，在官方公布2022年廣東一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在哪天之前，我們可以參考往年的報(bào)名時(shí)間進(jìn)行預(yù)測(cè)。
2022年廣東一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)：
| 年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
| 2021年 | 第一期：9月8日-9月15日 第二期：10月15日-10月22日 |
| 2020年 | 上半年：6月5日-6月19日 下半年：9月21日-9月30日 補(bǔ)考報(bào)名：11月26日-12月3日 |
| 2019年 | 上半年5月：安排2018年補(bǔ)考 下半年：8月20日-9月15日(1、3、4級(jí))、9月12日-19日(2級(jí)) |
參考以上內(nèi)容，近幾年廣東一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間上半年通常在6月，下半年通常在9月或10月，因此2022年廣東人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在6月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后，小編會(huì)為大家?guī)?lái)相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注我們！您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年廣東一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
一級(jí)人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
小技巧一
開(kāi)始答題的時(shí)候，不要從第一題開(kāi)始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以，從第26題開(kāi)始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開(kāi)始做答的)
小技巧二
答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫，很多考完的學(xué)員說(shuō)自己有多題沒(méi)有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說(shuō)得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。
小技巧四
單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。
小技巧五
做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無(wú)法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選，把肯定的去掉。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
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