2022年北京人力資源報(bào)考條件
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2022年北京人力資源報(bào)考條件
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求：
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
以人力資源管理師的報(bào)名條件（一級(jí)）為例:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
了解了2022年北京人力資源報(bào)考條件后，當(dāng)然也不能錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師考試備考建議：
準(zhǔn)確認(rèn)知考試形式
要對(duì)每場(chǎng)的考試時(shí)間、題型、分值、要求標(biāo)準(zhǔn)等，特別是對(duì)于不同題型有明確的的認(rèn)知，了解其復(fù)雜程度及提問方式。
1.理論知識(shí)
第1-8題，為職業(yè)道德單選題部分;第9-16題，為職業(yè)道德多選題部分;第17-25題，為職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分。
這個(gè)部分看似簡(jiǎn)單，但是考察的方面還是比較多的?？碱}中既會(huì)考察職業(yè)道德教材的理論知識(shí)也會(huì)考察考生實(shí)際工作、生活中的道德水平;既會(huì)考察道德的行為習(xí)慣也會(huì)考察思想態(tài)度。
第26-85題，為單選題部分;第86-125題，為多選題部分。
這部分題目主要為教材內(nèi)容，單選題因題量大而且較多選題簡(jiǎn)單，所以大家務(wù)必在單選題多拿分。多選題也是教材內(nèi)容為主，但因錯(cuò)選、少選、多選均不得分，所以拿分難度明顯增大。
2.專業(yè)技能
各級(jí)別考試題型不同，一般為簡(jiǎn)答題、綜合題、計(jì)算題、設(shè)計(jì)題等。一般答題時(shí)，建議大家：首先，做到字跡工整，盡量不留空白，注意得分點(diǎn);其次，條理清晰，不能不分序號(hào)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，每題至少答出5大點(diǎn)以上。
3.綜合評(píng)審
一級(jí)和二級(jí)安排有綜合評(píng)審科目的考試，各省考試時(shí)間和考核方案不同，考試一般采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測(cè)驗(yàn)的形式。各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際，按照統(tǒng)考職業(yè)的特點(diǎn)，確定考核方案并統(tǒng)一安排時(shí)間組織實(shí)施。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年北京人力資源報(bào)考條件，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~
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