2022年湖北報(bào)考人力資源管理師
2022年湖北報(bào)考人力資源管理師
2022年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)間表:2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間已確定,由于考試次數(shù)較多,時(shí)間較短,小編建議考生填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)提醒2022年人力報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間通知,及早報(bào)考,順利通過(guò)考試。
認(rèn)定程序
報(bào)考人員須完成考試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)等程序,方為報(bào)考成功。
(一)考試報(bào)名
考生可關(guān)注“湖北華龍”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊【服務(wù)-聯(lián)系我們-在線(xiàn)客服】咨詢(xún)報(bào)名;
本頁(yè)末使用微信掃一掃【在線(xiàn)客服】二維碼,咨詢(xún)報(bào)名。
(二)提交資料
1、一寸白底數(shù)碼彩照;
2、身份證正反面彩色掃描件;
3、畢業(yè)證彩色掃描件(學(xué)生需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證);
4、提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名信息審核表》電子版;
5、報(bào)三級(jí)及以上等級(jí)需提供前一等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)彩色掃描件;
6、非42開(kāi)頭身份證號(hào)需提供湖北省內(nèi)社??ɑ蛏绫@U納證明、居住證或房產(chǎn)證等其中任意一項(xiàng)。
(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
考試可免費(fèi)補(bǔ)考一次,具體費(fèi)用點(diǎn)擊原文地址查看。
如因?qū)W員個(gè)人原因?qū)е氯笨嫉?,需交認(rèn)定費(fèi)四級(jí)260元,三級(jí)320元;學(xué)員在考試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為導(dǎo)致未通過(guò)的,無(wú)補(bǔ)考機(jī)會(huì),所交費(fèi)用不退。
(四)參加考試
報(bào)名時(shí)間截止前繳費(fèi)成功的考生,由考務(wù)中心通過(guò)“湖北省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)平臺(tái)”安排考試,考生持準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間參加考試,無(wú)故不參加考試,將按照考試缺考處理,成績(jī)記為零分。
(六)證書(shū)查詢(xún)
湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站:http://www.hbjdzx.org.cn
技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún):http://zscx.osta.org.cn
三、認(rèn)定要求
報(bào)考人員需對(duì)提交的報(bào)考信息與材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定處理,取消報(bào)考資格;已參加考試且成績(jī)合格的,取消成績(jī),不予發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);已取得相應(yīng)證書(shū)的,宣布證書(shū)無(wú)效,撤回證書(shū)并刪除其在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)官網(wǎng)上的信息,并將其違規(guī)違紀(jì)情況計(jì)入考生誠(chéng)信檔案。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的學(xué)員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
報(bào)考條件
企業(yè)人力資源管理師:
1.四級(jí)申報(bào)條件
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線(xiàn)檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
2.三級(jí)申報(bào)條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.二級(jí)申報(bào)條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上
(3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上
附表:時(shí)間安排與考核方案
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn):
死磕書(shū)本
這樣的考試,都是考書(shū)本上的內(nèi)容,所以一定要對(duì)書(shū)本熟悉,但是書(shū)本又太枯燥,實(shí)在是看不下去,怎么辦?
看這樣的書(shū)是要有方法的,漫無(wú)目的看肯定是沒(méi)有效果的,枯燥的書(shū)應(yīng)該這么看:
1、手機(jī)、電腦關(guān)掉。(很多人看看書(shū),看看手機(jī),注意力不集中,可能看了兩個(gè)小時(shí),什么也沒(méi)看進(jìn)去)
2、拿出紙和筆。(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng),邊看、邊寫(xiě)、邊思考,這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)
3、書(shū)中的重點(diǎn),用筆寫(xiě)在紙上。(注意,不是把重點(diǎn)抄在紙上,而是把書(shū)中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言,最好把一句話(huà)總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞,寫(xiě)在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖,可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)
4、一個(gè)章節(jié)看完后,合上書(shū)本,回憶一下,自己還記得多少,或者看看自己寫(xiě)的關(guān)鍵字,能不能回憶起書(shū)中的內(nèi)容。
通過(guò)以上四步,看一個(gè)章節(jié),就能記住主要的內(nèi)容,保證看書(shū)的效果,所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒(méi)有那么輕松的。為什么要一章一節(jié)的看書(shū),時(shí)間不夠,只看重點(diǎn)不行嗎?答案是不可以。因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì),尤其是多選題,難度比較大,如果對(duì)書(shū)本不熟,是很難答對(duì)的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年湖北報(bào)考人力資源管理師”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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