2022年河北省高級(jí)人力資源管理師
全省統(tǒng)一鑒定報(bào)名方式為“個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名”方式,考生可直接登陸“河北省職業(yè)資格工作網(wǎng)”并勾選意向考區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。受疫情影響本次考生報(bào)名范圍只限在河北省內(nèi)居住、工作、交納社會(huì)保險(xiǎn)人員,外省人員不接收?qǐng)?bào)名(只接收補(bǔ)考人員),以上人員(必須為本人)健康碼為綠碼或提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)證明才能報(bào)名和參加考試。
2022年河北省高級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間預(yù)測(cè):可關(guān)注隨時(shí)更新的》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各省匯總
年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
2021年 |
3月20日起 |
2020年 | 7月22日-27日 9月7日-11日 |
2019年 | 報(bào)名截止時(shí)間分別為4月2日和9月21日 |
參考以上內(nèi)容,近幾年河北省高級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間上半年通常在4月,下半年通常在9月,因此2022年條件市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在4月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會(huì)為大家?guī)?lái)相關(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年河北省高級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
網(wǎng)上報(bào)名流程
三種報(bào)名方式比較而言,網(wǎng)上報(bào)名是相對(duì)較為復(fù)雜的一種,因各省有細(xì)微差別,報(bào)考時(shí)詳看當(dāng)?shù)厥∈袌?bào)考公告。
1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息,完成注冊(cè),獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。
5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
查看各地省市報(bào)考公告,攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,相對(duì)來(lái)說(shuō),下午報(bào)名人數(shù)較少。
機(jī)構(gòu)代報(bào)
機(jī)構(gòu)代報(bào)是最為省時(shí)省力的一種,按照代報(bào)名機(jī)構(gòu)的要求,提供相關(guān)資料即可。想要報(bào)考人力資源管理師,本省未開(kāi)通個(gè)人報(bào)名權(quán)限。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名,代報(bào)名報(bào)考門檻會(huì)相對(duì)寬松,具體代報(bào)名流程,考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。
人力資源管理師考試報(bào)名流程如下:
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末);
5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(一般在下次考前一個(gè)月,未通過(guò)一門者可以參加補(bǔ)考)。
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
重視教材
人力資源管理師考試的題目均出自教材,幾乎沒(méi)有教材以外的內(nèi)容,因此考友只需要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。拿到教材后,要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念,發(fā)展歷史等內(nèi)容,是全書(shū)的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上,因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算題,都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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