高級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱(chēng)：可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)
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高級(jí)企業(yè)人力資源管理師是可以申報(bào)職稱(chēng)的。高級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱(chēng)：可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。相關(guān)內(nèi)容小編特此整理了人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)與職稱(chēng)貫通，供大家參考。
為打通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
針對(duì)此實(shí)施意見(jiàn)，小編也整理出3點(diǎn)關(guān)鍵信息，快來(lái)一起看看吧~
一、國(guó)家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關(guān)考試上更合理化
二、取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)后可以評(píng)職稱(chēng)，技能證書(shū)不僅是上崗需要，還可參加職稱(chēng)評(píng)審，證書(shū)效力大大提升。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)，之前取得的不能評(píng)職稱(chēng)。
人力資源管理師考試報(bào)名正在各地陸續(xù)開(kāi)展中，各地考試報(bào)名時(shí)間不同，您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)以短信的形式通知大家。可關(guān)注》各省2022年一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間匯總有新通知會(huì)有更新。
1、取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
2、取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);
3、取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 企員工創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)（一） |
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