當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報考條件 > 2022浙江人力資源管理師輔導報名條件

2022浙江人力資源管理師輔導報名條件

更新時間:2022-11-17 12:04:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏12

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 企業(yè)人力資源管理師共有一級、二級、三級、四級考生可以參考個人的實際情況進行報考,下面是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在此建議考生仔細閱讀。

● 浙江人力資源管理師輔導報名條件

企業(yè)人力資源管理師共有一級、二級、三級、四級考生可以參考個人的實際情況進行報考,下面是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在此建議考生仔細閱讀。如果不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。

● 一級浙江人力資源管理師的報考條件詳細內(nèi)容有什么

報考一級人力資源師的考生注意啦!報名資格見下文:

(1)擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

● 二級浙江人力資源管理師報名的條件主要是什么

報考二級人力資源管理師的考生關(guān)注下啦!報考條件見下方:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作4年以上,經(jīng)過本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

● 三級浙江人力資源管理師報名的條件

報考三級人力資源管理師的考生要注意啦!報考條件如下:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)擁有本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

● 四級浙江人力資源管理師網(wǎng)上報名詳細標準有哪些

報考四級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)累加總計從事本職業(yè)或是相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)拿到技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

希望上面的內(nèi)容對您會有幫助!

● 該如何報考企業(yè)浙江人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有區(qū)別,報考時詳看本地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,取得報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較為全面的反映報考要求。

4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。

5、提供報考條件相關(guān)資料進行資格審查。

6、資格審查合格后,立即繳費。

● 企業(yè)浙江人力資源管理師合格標準

人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察遵從各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績分數(shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進行綜合評審。

● 浙江人力資源管理師什么時候考試

人力資源管理師是由各個省市自己組織安排,各省的考試時間不同,而人力資源管理師又被分為四級,每級的考試時間也不一樣,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試報名公告獲得相關(guān)考試信息。

為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

人力資源管理師題庫

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!

級別免費預約課
一級一級人力資源管理師
二級二級人力資源管理師
三級三級人力資源管理師
四級四級人力資源管理師

小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部