一級人力資源管理師是什么級別的
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高級別。取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。人力資源管理師較高級別為高級人力資源師(職業(yè)資格一級)，即一級人力資源管理師。
小編特此整理了人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通，供大家參考。
為打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，在總結(jié)工程技術領域試點工作基礎上，現(xiàn)就進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實施意見。
針對此實施意見，小編也整理出3點關鍵信息，快來一起看看吧~
一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關考試上更合理化
二、取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
人力資源管理師考試報名正在各地陸續(xù)進行中，各地考試報名時間不同，建議大家 免費預約短信提醒，屆時會提醒您該報名和參加考試了，請及時預約。我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
1、取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2、取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3、取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：更多級別報考條件請點擊查看》》
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