2023人力資源管理師一級難度有多大
瀏覽
收藏
難度不大。首先、真題復現(xiàn)率高。較之往年，人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。其次、著重知識點的理解與應用。再次、密切聯(lián)系實際，專注行業(yè)趨勢。
下面我們從幾方面說明：
第一、真題復現(xiàn)率高
與往年相比，人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。就2018年下半年的考試而言：
人力資源管理師一級4道綜合分析題，其中2道涉及真題重現(xiàn)。
2018年11月一級人力資源管理師考試真題
真題重現(xiàn)集中在綜合分析題部分。
第二、著重知識點的理解與應用
專業(yè)能力的考試，不僅僅是考查對知識點的記憶，而且非常關注是否能在實際工作當中靈活運用所學的知識點。歷年的真題中，都會有開放性的題目，即要求結合所給定的背景信息去分析某個具體的問題應如何處理或評價某種方案/制度的合理性/不足之處等等，本次考試表現(xiàn)得更為明顯。
比如：人力一級(表現(xiàn)得尤為明顯)，問到“該公司培訓體系存在的問題”;問到“該公司為激勵老師的責任心，采取老師的績效工資的20%與培訓員工績效掛鉤，時間從新培訓員工獨立工作開始至2年內。是否合理?”;問到“構建企業(yè)績效體系的注意事項”，這些都不是在教材上能直接獲得答案的， 都需要經(jīng)過思考、分析和判斷。
很多同學看到這無從下手。其實計算的過程是非常簡單、容易的，只是四則運算。但如果對知識點不能靈活運用，你可能就不知道題目中給的那些“以10天為一個循環(huán)周期”，“工作班內工人輪流替班，午餐不得超過1小時”等等信息都有什么用。
第三、密切聯(lián)系實際，專注行業(yè)趨勢
以一級為例，2017年5月考了“基于勝任特征行為面試流程設計與實施的基本步驟”;2017年11月又考“基于勝任特征的行為面試設計應把握的原則、基于勝任特征的人才招募甄選包括哪些步驟”;2018年11月繼續(xù)考“基于勝任特征行為面試設計的原則有哪些、基于勝任特征的招募甄選體系存在哪些問題”，考查的密度很大、頻率很高。這說明基于崗位勝任特征的行為面試、人才招募甄選是一級招聘工作需要關注的重點，也是行業(yè)趨勢。
除此之外，員工持股、期股、股票期權、科技人員薪酬等激勵模式，也是考試的?？?，所以在薪酬模塊，你會發(fā)現(xiàn)，技能題絕大部分集中在第二節(jié)。
為什么大家覺得專業(yè)能力難?一旦考到自己沒背到知識點，感覺天都塌了，怨天怨地怨培訓機構。其實，結合實際工作經(jīng)驗，也能讓你曲線救國!
最后、備戰(zhàn)一級人力資源管理師三步走戰(zhàn)略
第一，考試形式已改革為機考。打印試卷、購買紙質版教輔等來復習的效果，一定比不上在手機或電腦上做題好，不僅省時省力，而且立刻驗證結果。
第二，有效利用碎片化時間。教材雖然厚，但可以拆成一章、一節(jié)、一單元，利用碎片化時間去學習，減輕壓力。
第三，三步聯(lián)動提高效率。聽視頻、看書、做題，三步聯(lián)動，能在短時間內就鞏固記憶。
既然人力資源管理師一級難度不高，那就來看看2023年人力資源管理師一級報考條件吧
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。不知道自己是否符合報考條件，可以先測試一下哦！
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。下同。
③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
以上就是一級人力資源管理師證報考條件的詳細要求。
由于2023年一級人力資源管理師報名時間及相關時間安排不一，建議大家 免費預約短信提醒，屆時會短信的形式提醒您考試時間，請及時預約。我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
為了幫助大家備考2023一級人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考指導課，都是免費的，點擊免費領取一級-備考指導！除了免費課程，還有在線題庫，也可選擇練習。點擊查看詳情》》一級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
以上就是“2023人力資源管理師一級難度有多大”。更多有關人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2023年一級人力資源管理師證書有用嗎2023-08-04
- 2023年一級人力資源管理師是高級技師嗎2023-08-01
- 一級人力資源管理師是什么職稱20232023-08-01
- 2023年高級人力資源師是高級職稱嗎2023-07-29
- 一級人力資源管理師可以評職稱嗎20232023-07-27
- 人力資源一級證書有用嗎20232023-07-27
- 2023一級人力資源管理師有用嗎2023-07-25
- 2023年人力資源管理師一級是高級職稱嗎2023-07-20
- 2023年一級人力資源管理師取消報名了嗎2023-07-19
- 2023年一級人力資源管理師怎么報名考試2023-07-19
打卡人數(shù)
