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2023一級人力資源管理師相當于什么職稱

更新時間:2023-04-27 14:15:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏7

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摘要 不能說一級人力資源管理師相當于什么職稱,只能說可申報副高級職稱。前提是得取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年。

不能說一級人力資源管理師相當于什么職稱,只能說可申報副高級職稱。前提是得取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年。

和一級人力資源管理如何申報副高職稱,大家可以參考下文《人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通》。

為打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道,加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),在總結(jié)工程技術領域試點工作基礎上,現(xiàn)就進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實施意見。

針對此實施意見,小編也整理出3點關鍵信息,快來一起看看吧~

一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng),而且在相關考試上更合理化

人力資源管理師技能等級證書

二、取得相應的技能等級證書后可以評職稱,技能證書不僅是上崗需要,還可參加職稱評審,證書效力大大提升。

人力資源管理師職稱

人力資源管理師各級別對應關系如下:三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;

2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;

3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。

注意策實施時間,是從發(fā)文之日起計算,即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱,之前取得的不能評職稱。

人力資源管理師考試報名正在各地陸續(xù)進行中,各地考試報名時間不同,建議大家 免費預約短信提醒,屆時會短信的形式提醒您考試時間,請及時預約。我們也整理了考試時間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

人力資源管理師考試

1、取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;

2、取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;

3、取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》

不知道自己符合一級人力資源管理師報考條件,可點擊在線檢測一下。

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一級人力資源管理師考試

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